Lorsque la société de distribution d'eau belge Farys a réalisé qu'elle avait besoin d'un nouveau moteur de paie, elle s'est demandé si elle devait s'en tenir à son fournisseur de services RH de confiance ou adopter une approche totalement nouvelle de la paie. En collaboration avec Flexso, elle a développé un calculateur de paie interne basé sur SAP – et elle est ravie des résultats.
A partir de 2024, les organisations belges doivent prévoir au minimum 5 jours de formation par an pour chaque collaborateur. Elles ont en outre l'obligation légale d'enregistrer les sessions de formation achevées dans le Federal Learning Account (FLA). Conçu pour rationaliser le contrôle et le suivi des jours de formation de vos collaborateurs, le Training Tracker de Flexso est une extension de SAP SuccessFactors. Cet outil est intégré de façon harmonieuse dans votre environnement SuccessFactors Learning!
Le capital humain est l’un des atouts les plus importants de toute organisation. Permettre à vos collaborateurs de se développer et d’élargir leurs compétences professionnelles ne bénéficie pas uniquement aux personnes concernées, mais à votre entreprise également. Pour aider les organisations à conserver une vue d’ensemble claire de toutes les compétences et investir dans les formations adéquates, Flexso a créé une extension pour SAP SuccessFactors : la Competency Matrix. C’est ainsi qu’elle fonctionne.
Avec l'application Class Check-in, les experts en innovation RH de Flexso ont développé une nouvelle extension pratique pour SAP SuccessFactors Learning. L'objectif? Enregistrer la participation aux formations de manière simple et rapide. Grâce aux codes QR et à l'authentification sécurisée, Class Check-in réduit la charge administrative liée aux formations live et virtuelles. De surcroît, l'outil améliore la communication entre les formateurs et les participants.
Basé à Louvain, en Belgique, imec est connu dans toute l'Europe - et dans le monde entier - pour ses innovations de classe mondiale dans les domaines des nanotechnologies et des technologies numériques. Le centre de R&D et d'innovation accueille plus de 5 500 scientifiques experts issus de 96 pays. Découvrez comment Flexso les a aidés à offrir à chaque nouveau talent - qu'il soit permanent ou occasionnel - une expérience d'intégration sur mesure et personnalisée.
SAP SuccessFactors excelle à rendre l'offre de formation des organisations accessible, ordonnée et claire. Cependant, la demande et le suivi des formations externes ne font pas partie de l'offre standard. C'est pourquoi Vaillant Group, fabricant international de systèmes de chauffage, de ventilation et de production d'eau chaude, y compris de pompes à chaleur, a choisi le Training Request Manager, une extension du module Learning qui automatise l'ensemble de l'offre de formation.
