Comment allnex uniformise ses RH internationales grâce à une transition stratégique vers le cloud

Allnex (Allemagne), l’un des principaux fabricants de résines de revêtement industriel, avait un objectif ambitieux après son importante fusion avec nuplex : accroître l’efficacité en centralisant et en uniformisant l’ensemble de ses processus RH internationaux. L’entreprise souhaitait par ailleurs aligner ses pratiques RH sur ses objectifs stratégiques, et ce, dans tous les pays du monde. Le recours à une plateforme HRIS basée sur le cloud s’est avéré être la meilleure solution. Allnex s’est associée à Flexso pour mettre en œuvre SAP SuccessFactors, choix motivé par l’expertise de Flexso et par son approche axée sur les bonnes pratiques.

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