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Holen Sie das Maximum aus SAP SuccessFactors Learning – mit diesen Erweiterungen

Das Standardmodul von SAP SuccessFactors Learning bietet eine solide Grundlage als Lernmanagementsystem, das Aufgaben wie die Auflistung und Durchführung von Kursen für Arbeitnehmer übernimmt. Aber wie wäre es, wenn Sie einen Schritt weiter gehen könnten? Denken Sie nur an einfache Überwachung der Anwesenheiten, Verwaltung und Berichte über Schulungen oder den Abgleich von Lernstrategien mit notwendigen Kompetenzen. Nutzen Sie diese Funktionen mit Erweiterungen zu SuccessFactors Learning.

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Success Factors learning extensions

HR-Anfragen optimieren mit SAP Enterprise Service Management

Einfache, tagtägliche Anfragen – wie eine Gehaltsbescheinigung anfordern, persönliche Daten aktualisieren oder Urlaub beantragen – machen den Großteil der Interaktionen zwischen Arbeitnehmern und HR aus. Diese Anfragen laufen oft über verschiedene Kanäle, wodurch sie schwieriger effizient zu verwalten und zu verfolgen sind. SAP Enterprise Service Management (ESM) führt alles an einer Stelle zusammen. HR-Teams erhalten mehr Sichtbarkeit und Kontrolle, während Arbeitnehmer schnelle und reibungslose Unterstützung über ein intuitives Selbstbedienungsportal zu schätzen wissen. So funktioniert’s.

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SAP Enterprise Service Management

Wie De Lijn die Mitarbeiter mit Employee Self-Service in den Mittelpunkt des Personalwesens stellt

De Lijn, das öffentliche Verkehrsunternehmen Belgiens, musste seine HR-Dienstleistungen für die Mitarbeiter einfacher, schneller und jederzeit verfügbar machen. Diesen Wunsch haben sie ernst genommen. In den vergangenen Jahren hat De Lijn das Personalwesen in ein digitales – und dennoch menschlich orientiertes – Erlebnis verwandelt, das Mitarbeitende stärkt und dem HR-Team die nötige Zeit verschafft, um wirklich mit ihnen in Verbindung zu treten.

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De lijn blog

Competency Matrix fördert Wachstum bei Umicore

Kann Kompetenzmanagement zum Wachstum Ihres Unternehmens beitragen? Bei Umicore tut es das auf jeden Fall. Dank der von Flexso maßgeschneiderten Competency Matrix sorgt Umicore für mehr Sicherheit, bessere Personalplanung und zufriedenere Mitarbeiter, wovon auch Personalgewinnung und Laufbahnentwicklung profitieren. Hier erfahren Sie, wie.

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Competency Matrix Umicore header

Wie KI in SAP SuccessFactors digitale HR einen Gang höher schaltet

Wie wäre es, wenn Sie Stellenbeschreibungen oder intelligente Ziele für jeden Mitarbeiter in ein paar Sekunden schreiben könnten? Oder in ein paar Minuten Lebensläufe mit offenen Stellen vergleichen oder Mitarbeiterengagement vorhersagen könnten. Mit KI in SAP SuccessFactors ist das keine Zukunftsmusik mehr. Überwältigt durch die endlosen Möglichkeiten? Die KI-Möglichkeiten in SAP SuccessFactors machen Einstieg und Ausbau ganz einfach. Möchten Sie wissen, wie’s geht? Na, dann los!

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How AI in SAP Success Factors takes HR to the next level

Nutzen Sie das volle Potenzial von Mitarbeiterbefragungen mit Qualtrics

Was motiviert Ihre Arbeitnehmer? Und warum gehen sie weg? Viele Unternehmen führen Befragungen durch, um das Mitarbeiterengagement zu beurteilen, aber nur wenigen gelingt es, deren volles Potenzial auszuschöpfen. Mit Qualtrics passen Sie Befragungen an verschiedene Zielgruppen an, machen aus Erkenntnissen umsetzbare Berichte und nutzen KI für sinnvolle Verbesserungen. Damit können Sie Ihre Mitarbeiter wirklich ins Zentrum aller Ihrer Bemühungen rücken. So funktioniert’s.

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Employee surveys met Qualtrics