Einsichten
Die fünf Schritte zum erfolgreichen Stammdatenmanagement
Sie wollen Ihre Stammdaten für Ihr Unternehmen nutzbar machen? Folgen Sie unseren fünf Schritten zum erfolgreichen Stammdatenmanagement.
SuccessFactors Release H1 2022 - was müssen Sie wissen?
SAP SuccessFactors hat in seinem ersten Release 2022 eine Reihe von neuen Funktionen und Upgrades eingeführt! Wir führen Sie durch die wichtigsten Änderungen und Ergänzungen in der Plattform, Employee Central, Learning und vielem mehr!
SAP CX release 2205 - Was gibt es Neues?
In diesem Release sehen wir einen klaren Fokus auf neue Funktionen im CX Sales und Service Kern, mit einigen nützlichen Anpassungen in den Add-ons. Werfen Sie einen Blick auf die nachstehende Aufschlüsselung, um mehr zu erfahren.
HR-Analysen in Echtzeit: Entdecken Sie die wichtigsten Einflussfaktoren Ihrer Belegschaft
Digitalisierte Personalabteilungen erkennen die Bedeutung von HR-Analysen für fundierte Geschäftsentscheidungen an, versäumen aber oft die Umsetzung daraus in eine Strategie. Hier kommt die Echtzeit-Analyse ins Spiel: eine Cloud-gestützte Revolution, die es Unternehmen ermöglicht, die wichtigsten Einflussfaktoren ihrer KPIs zu identifizieren.
Microlearning vermittelt neue Skills auf effiziente und unterhaltsame Art
Sie möchten eine integrierte Lernplattform für Ihr Unternehmen? MobieTrain und SAP SuccessFactors machen das Lernen einfach, praktisch zu händeln und spielerisch. |
Flexso und Qualtrics verbessern Mitarbeiter- und Kundenerfahrung
Flexso und Qualtrics gehen eine Partnerschaft ein, um Kund:innen durchgehende Lösungen im Bereich Mitarbeiter- und Kundenerfahrung zu bieten.
Was ist neu im H2-2021-Update von SuccessFactors?
Das H2-2021-Update von SuccessFactors ist da! Sind Sie schon gespannt auf die neuen Funktionen? Es gibt eine Menge zu berichten. Lernen Sie alle neuen Funktionen und Möglichkeiten kennen!
Geniale Lebenslauf-Zuordnungs-App bringt Vorteile für Personalverantwortliche und Bewerber:innen
Mit unserer Lebenslauf-Zuordnungs-App, die von Flexso und TechWolf mitentwickelt wurde, sind Personalverantwortliche in der Personalauswahl und -beschaffung voll im digitalen Zeitalter angekommen.