In Flexso suchen

SAP SuccessFactors

Eine stabile, innovative und vollständige HR-Lösung? SAP SuccessFactors ist eines der meistgenutzten und führenden HR-Softwarepakete. Unternehmen auf der ganzen Welt vertrauen dieser Lösung, um ihren HR-Ansatz zu digitalisieren und das Mitarbeitererlebnis in den Mittelpunkt zu stellen. Darunter viele Flexso-Kunden, von großen und kleinen Unternehmen bis hin zu öffentlichen Einrichtungen. Wir haben ihnen mit Beratung und einer erstaunlich reibungslosen und schnellen Implementierung auf den Weg geholfen und unterstützen sie auch weiterhin.

SAP SuccessFactors HXM Consultant

Du willst die Personalpolitik führender Unternehmen mit Ihren Entwicklungen auf die nächste Stufe heben? Du bist neugierig auf die faszinierende Welt von HR und SAP und möchtest sie erforschen? Du entfaltest dich am besten in einem offenen, anspruchsvollen Umfeld, in dem Du deinen Weg selbst bestimmst? Dann klingst du wie unser neuer SAP SuccessFactors HXM Consultant.

SAP SuccessFactors Release: die Highlights

Mit SAP SuccessFactors in die digitale Zukunft von Agfa

Um die komplexen Personalbedürfnisse seiner drei Geschäftsbereiche (Graphics, HealthCare und Specialty Products) in zahlreichen regionalen Niederlassungen zu managen, wandte sich Agfa an Flexso.

Wie SAP SuccessFactors Biobests blühendes Wachstum unterstützt

1987 begann der belgische Tierarzt Roland De Jonghe, in seiner Garage Hummeln zu züchten, um seine Tomaten organisch zu bestäuben. Durch seine Faszination für diesen Vorgang gründete er Biobest, heute weltweit führend in natürlicher Bestäubung und biologischem Pflanzenschutz. Parallel zu Biobests jahrelangem Wachstum stieg auch der Bedarf an einer modernen End-to-End-Plattform, um HR-Abläufe zu zentralisieren und zu straffen. Im Idealfall sollte das System mit dem bestehenden ERP zu integrieren sein.

SAP SuccessFactors bei Ampleon: flottes Go-live auf allen Kontinenten, schöne Resultate.

Als sich der niederländische Chiphersteller Ampleon Ende 2015 selbstständig machte, baute er Schritt für Schritt auch eine neue IT-Infrastruktur aus. Digitale HR hatten nicht die höchste Priorität. Das HR-Team gab sich vorerst mit manuellen Prozessen und Microsoft Access zufrieden. Keine Selbstverständlichkeit für ein Unternehmen mit 1.600 Mitarbeitern an 16 Standorten auf drei Kontinenten. Doch jetzt fiel die Entscheidung für SAP SuccessFactors, das Ampleon und Flexso überraschend flott – und im Budgetrahmen – einrichten konnten.