Resultaten (68)

SAP SuccessFactors helpt GG Group om mensen centraal te zetten

‘Focus op mensen’ is een kernwaarde bij Gebauer und Griller Kabelwerke (GG Group). De globale producent van kabels, leidingen en kabelsets is ervan overtuigd dat mensen de sleutel zijn tot zijn succes. In lijn met die visie startte de groep een ambitieus hr-digitaliseringsproject op. Het doel: een hr-aanpak die echt meerwaarde levert aan alle 4.500 medewerkers.

Gevonden in Cases

Hoe Andritz globale HR-gegevens in recordtijd verenigde met de Accelerator for SuccessFactors

Voor een internationale technologiegroep, vooral een die veel fusies en overnames heeft meegemaakt, kan eenmaking lastig zijn. Vooral als het gaat om gegevens en HR. Met bijna 30.000 werknemers in 34 landen stonden Andritz en zijn dochterondernemingen voor de uitdaging om HR-activiteiten te consolideren. Lees hier hoe de Oostenrijkse technologiereus in een recordperiode van 18 maanden een gloednieuwe HR SAP-infrastructuur in de wacht sleepte.

Gevonden in Cases
Success Factors unifies HR data Andritz

Gebruiksvriendelijk onkostenbeheer bij Ajinomoto Omnichem

De onkosten van je medewerkers beheren is geen sinecure. De boekhoudafdeling moet voortdurend aanvragen verwerken, medewerkers moeten kastickets scannen of fotograferen ... Kortom: een administratieve rompslomp voor iedereen! Bij Ajinomoto OmniChem heeft SAP Concur dat proces nu echter volledig geautomatiseerd. Werknemers kunnen nu eenvoudig hun uitgaven bijhouden in de mobiele app. Hoe dat verliep, lees je hier.

Gevonden in Cases
Expense management Concur Ajinomoto Omnichem

Gemeente Dilbeek: een innovatieve arbeidsorganisatie

Toen de gemeente Dilbeek (België) besloot om de principes van de innovatieve arbeidsorganisatie te omarmen, besefte ze al snel dat de juiste technologie daarbij een cruciale rol zou spelen. De gemeente besloot daarop om samen met Flexso for People haar hr- en IT-landschap te transformeren met behulp van SAP SuccessFactors.

Gevonden in Cases

De omgekeerde filosofie binnen hr: aanwerving

De oorlog om talent woedt heviger dan ooit, want hr-specialisten zijn grotendeels op zoek naar dezelfde medewerkers. Hoe beïnvloeden interne mobiliteit, digitalisering, de ervaring van de kandidaat en snelheid het huidige aanwervingsproces?

Gevonden in Blog