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Carrefour: digitales Empowerment und Innovation im Personalwesen

Die belgische Niederlassung des globalen Einzelhandelsunternehmens Carrefour hat in den letzten Jahren einen digitalen Wandel vollzogen und neue Tools und Lösungen eingeführt, um die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Das Personalwesen nimmt einen entscheidenden Teil dieses Digitalisierungsprozesses ein. Da Carrefour bereits auf SAP setzt, entschied sich das Unternehmen für SuccessFactors als mobile, innovationsgetriebene, digitale Personalplattform – und für Flexso als Implementierungspartner. Die Plattform ist das Mittel zum Zweck, um den Ruf von Carrefour als agiles, innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen zu etablieren.

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Schnelles, integriertes, mobiles, globales Spesenmanagement bei Beaulieu

Für ein multinationales Unternehmen wie Beaulieu ist die manuelle Erfassung von Reisekosten und Spesen ein enormer Aufwand. Deswegen tat sich Beaulieu mit Flexso zusammen, um SAP Concur, eines der leistungsfähigsten Tools für Spesenmanagement, zu implementieren. Hier erfahren Sie, wie die Umstellung in Angriff genommen wurde.

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HR-Innovationen

Den Ton in Sachen HR angeben: Das will doch jedes HR-Team, oder? Sie möchten strategisch im Sinne des Unternehmens mitdenken, Ihre Mitarbeiter:innen in den Mittelpunkt stellen, einen Rekrutierungsansatz wählen, der effektiv ist, und vieles mehr. Eine intelligente HR-Plattform hilft nicht nur Ihrem Team, sondern Ihrem gesamten Unternehmen, sich abzuheben. Ein digitaler Arbeitsplatz, Chatbots, AI oder maschinelles Lernen? Neue Apps? Wir denken gemeinsam mit Ihnen über Innovationen nach, die für Sie wirklich sinnvoll sind.

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Innovation SAP Success Factors

Marken

Ihr Unternehmen mit intelligenten Lösungen zu unterstützen und wachsen zu lassen: Darum geht es uns! Deshalb haben wir eine Reihe von Marken unter dem Flexso-Banner geschaffen: Kompetenzzentren, an die Sie sich für spezifische HR-Lösungen (Flexso for People) oder digitale Innovationen (Flexso Digital) wenden können. So bündeln wir unser Wissen, das wir dann wiederum besser für Ihr Unternehmen einsetzen können.

Externe Schulungen: So digitalisieren Sie das Anfrageverfahren in Ihrem Unternehmen

Immer mehr Unternehmen legen Wert darauf, dass ihre Mitarbeiter ihre Kenntnisse durch interne, aber auch externe Schulungen erweitern. Den Überblick über sämtliche Schulungsangebote und die zugehörigen Schulungsanfragen zu behalten, kann schwierig sein, besonders wenn es sich dabei um externe Schulungen handelt. Aus diesem Grund hat Flexso den Training Request Manager (TRM) entwickelt: ein praktisches Tool für Ihre Personalabteilung, das sich nahtlos in Ihr SuccessFactors Learning Management System (LMS) integrieren lässt. Lesen Sie hier, wie TRM funktioniert.

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