SAP SuccessFactors HXM Consultant

Fachkraft, Kontich, Gent, Louvain-la-Neuve, Luxembourg, Vienna, Flexso for People

Sie wollen die Personalpolitik führender Unternehmen mit Ihren Entwicklungen auf die nächste Stufe heben? Sind Sie neugierig auf die faszinierende Welt von HR und SAP und möchten Sie sie weiter entdecken? Sie entfalten sich am besten in einem offenen, anspruchsvollen Umfeld, in dem Sie Ihren Weg selbst bestimmen? Dann klingen Sie wie unser neuer SAP SuccessFactors HXM Consultant. Bitte lesen Sie weiter.

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Wer ist Flexso?

Flexso ist ein Team mit sehr vielen Kompetenzbereichen. Als SAP Gold Partner helfen wir, die Unternehmensprozesse von morgen zu gestalten und wir wollen Vorreiterfür digitale Innovationen sein. Dafür stehen wir jeden Morgen mit voller Begeisterung auf. Und das schon seit mehr als 15 Jahren.

Wir sind eine engagierte und begeisterte Truppe. Unternehmungsgeist und Teamgeist geben uns Schwung. Den Blick voraus und dabei immer mit der richtigen Bodenhaftung. Unsere Werte und Menschen sind unsere Stärke! Hier sind alle ganz sich selbst und bekommen die Chance, die Initiative zu ergreifen und in der eigenen Rolle etwas zu bewirken. Bei Flexso sind Sie richtig und sitzen Sie in der ersten Reihe. Sind Sie daran interessiert, zu unserer Wachstumsgeschichte beizutragen?

Als SAP SuccessFactors HXM Consultant bei Flexso …

Sie beraten und unterstützen unsere Kunden tatkräftig bei der Transformation ihrer HR-Prozesse mit Technologien wie SuccessFactors und Qualtrics. Sie sind über alle neuen Entwicklungen auf dem Markt und deren Umsetzung bestens informiert. Gemeinsam mit Ihren Kollegen drücken Sie der Personalpolitik verschiedener Unternehmen Ihren Stempel auf. Core HR wie Talentprozesse, HR-Analytik und Experience Management und mehr – Sie vereinfachen und digitalisieren jeden Prozess individuell je nach Kontext und Bedürfnissen unserer Kunden.

Bei Flexso erhalten Sie den Freiraum, sich auf spannende und herausfordernde Projekte zu konzentrieren. Und zwar basierend auf Ihren Interessen und Fachkompetenzen. Sie möchten die neuesten Entwicklungen der (cloudbasierten) HR-Lösungen aus der Nähe verfolgen? Das können wir nur begrüßen. Sie bekommen viel Verantwortung, müssen die Aufgaben aber nicht alleine schultern. Außerdem leiten Sie mit Ihrer Erfahrung jüngere Kollegen an und helfen ihnen sich zu entwickeln.

Was erwarten wir?

  • Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss und mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.
  • Sie kennen sich mit mindestens einer der SAP-Technologien (SuccessFactors, Qualtrics …) aus.
  • Sie kennen sich in der komplexen HR-Welt aus und blühen auf, wenn Sie HR-Prozesse optimieren und automatisieren.
  • Sie kommunizieren klar und bauen langfristige Beziehungen zu Kollegen und Kunden auf.
  • Sie streben immer nach der besten Qualität und setzen die Kundenbedürfnisse in konkrete Lösungen um.
  • Sie sind ein Teamplayer und glauben an den Wissensaustausch.
  • Sie sprechen Deutsch, Niederländisch oder Französisch aber auch ausgezeichnetes Englisch.

Wat bieden wij?

  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte, bei denen Sie Ihren eigenen Interessen nachgehen können.
  • Sie werden Teil eines erfahrenen Teams in einer professionellen Organisation sein.
  • Ein Job, in dem Sie etwas bewirken: Sie katapultieren Ihre Kunden in die Zukunft und lassen sie wachsen.
  • Coaching, Training und genügend Freiraum für die eigene Entwicklung.
  • Eine Kultur des Wissensaustauschs, in der sich alle gegenseitig herausfordern und helfen, sich weiterzuentwickeln.
  • Klarer Fokus auf Innovation: Wir investieren gerne in die neuesten Tools und verfolgen die SAP-Roadmap genau.
  • Die Dynamik eines kleinen Unternehmens und die Möglichkeiten eines großen Unternehmens.
  • Eine offene Organisation mit tollen Kollegen und vielen Partys. Ein Grillabend, ein Hackathon oder ein Wochenendausflug sind eher die Regel als die Ausnahme. Zumindest sofern wir nach Regeln arbeiten. 😊

Überzeugt, dass das genau das Richtige für Sie ist? Bewerben Sie sich hier

Anforderungen