HR Transformation Project Manager

Wie is Flexso?

Flexso, da’s één team met véél expertises. Als SAP Gold partner bouwen we mee aan de bedrijfsprocessen van morgen en willen we een pionier zijn in digitale innovatie; dat is waar we elke ochtend met volle goesting voor opstaan. En dat doen we intussen al 20 jaar.

We zijn een enthousiaste en gepassioneerde bende, gedreven door ondernemingszin en teamspirit. De blik vooruit en de voeten op de grond. Onze waarden en mensen, dat is onze kracht! Hier is iedereen helemaal zichzelf en krijg je de kans om initiatief te nemen en het verschil te maken in je rol. Bij Flexso zit je goed én op de eerste rij. Zin om mee te schrijven aan ons groeiverhaal?

Als Project Manager bij Flexso...

begeleid en adviseer je klanten hun specifieke HR transformatie, waar technologie (denk hierbij aan SAP SuccessFactors, Qualtrics, Concur,…) meestal een sleutelrol in speelt. Een succesvolle projectoplevering, klanttevredenheid en een gemotiveerd team zijn het resultaat van je betrokkenheid. Vanuit je ervaring in HR win je het vertrouwen en bouw je een duurzame relatie op met kanten, collega’s en stakeholders. Je verdeelt de taken, coördineert en volgt alles nauwgezet op, je enthousiasmeert en haalt het beste uit je team. Je werkt nauw samen met de solution architect en zorgt ervoor dat elk project binnen planning en budget blijft.

Bij Flexso krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid, maar je staat er nooit alleen voor. Je neemt initiatief en streeft ernaar om continu te verbeteren en bij te leren. Je bent goed in project governance, risicobeheer, projectopvolging en budget monitoring. Die kennis deel je ook graag. Zo ben je de drijvende kracht achter elk project, waar klanten én collega’s steeds op kunnen rekenen. ❤️

Wat verwachten we?

• 3 à 5 jaar ervaring met end-to-end HR projecten, bij voorkeur technologie gerelateerd.
• Je bent vertrouwd met verschillende HR processen en praktijken.
• Je bent resultaat- en oplossingsgericht.
• Je bent flexibel, gemotiveerd en positief ingesteld.
• Organiseren, opvolgen en projectmatig werken zijn je sterktes. Kennis van projectmethodologie (SCRUM, Prince2, Activate ...) is een pluspunt.
• Je bent een actieve luisteraar met een analytische mindset.
• Collega’s en klanten kunnen op je rekenen. Door je team te inspireren, aan te sturen en begeleiden ben je de drijvende kracht achter elk project.
• Je spreekt Nederlands of Frans, en ook je Engels is uitstekend.

Wat bieden wij?

• Boeiende en uitdagende projecten waarin je zelf je interesses kan volgen.
• Een job met impact: je katapulteert je klanten naar de toekomst en laat hen groeien.
• Coaching, opleidingen en genoeg ruimte om jezelf te ontwikkelen.
• Een cultuur van kennisdeling, waar iedereen elkaar uitdaagt en helpt groeien.
• Duidelijke focus op innovatie: we investeren graag in de nieuwste tools.
• De dynamiek van een klein bedrijf en de mogelijkheden van een groot bedrijf.
• Een open organisatie met toffe collega’s en véél feestjes. Een barbecue, hackaton of een weekendje weg zijn eerder regel dan uitzondering. Voor zover we met regels werken, dan. 😊