Worstelt jouw bedrijf met complexe hr-processen die tot een overvloed aan applicaties en tools leiden? In het recentste nummer van HRmagazine spraken Tom Vanoirbeek (Adecco), Pascal Persyn (Perpetos), Marco de Gooijer (Barry Callebaut), Koen Mols (ArcelorMittal), Wim Van der Meersch (Bridgestone), Adelheid Vanhecke (DEME) en Flexso’s eigenste Tom Mentens over de behoefte aan een datagedreven en geïntegreerde hr-aanpak.
Op zoek naar een digitale oplossing om je hr-processen te stroomlijnen en alle human data te centraliseren? Kies voor een software die mee kan groeien met je onderneming en strategie. Met SAP SuccessFactors heb je een flexibele ondersteuning die mee evolueert. Bovendien zijn onze 'Accelerators for SuccessFactors'-pakketten dé oplossing voor een naadloze opzet en implementatie in sneltempo.
Biotechreus Galapagos is al heel wat jaren exponentieel aan het groeien. Om zijn hr-uitdagingen aan te gaan en zijn ambities te ondersteunen wilde Galapagos zijn hr-processen transformeren – dit op slechts één jaar tijd. In onze webinar ‘De Galapagos-case’ lichtte Sandro Flamée, Galapagos Head of Payroll, HR Services & HRIS, toe hoe de vooraanstaande biotechspecialist daarin slaagde.
Metallo Group is een grote organisatie met vestigingen in België en Spanje. Het bedrijf recycleert en verwerkt complexe non-ferrometalen, zodat ze nadien opnieuw kunnen worden gebruikt. Klanten van over de hele wereld vertrouwen op deze specifieke expertise van Metallo. De Belgische afdeling telt zo'n 480 medewerkers. Hr-director Ingrid Waghemans: "We zijn de afgelopen jaren aanzienlijk gegroeid. Dat succes brengt onvermijdelijk enkele uitdagingen mee, zeker als je bezig bent met technologie die voortdurend evolueert."
Allnex (DE), een wereldleider op het gebied van industriële coatinglagen, had na zijn grote fusie met Nuplex een ambitieus doel: de efficiëntie verhogen door alle globale hr-processen te centraliseren en te standaardiseren. Bovendien wilde het bedrijf zijn hr-processen wereldwijd aligneren met zijn strategische doelen. Een cloudgebaseerd personeelsinformatiesysteem was daarvoor de beste oplossing. Allnex deed voor de implementatie van SAP SuccessFactors een beroep op Flexso, vanwege Flexso's expertise en hun aanpak op basis van best practices.
Analytics kunnen allerlei bedrijfsprocessen efficiënter en doeltreffender maken – niet alleen voor sales en productie, maar ook voor hr. Hoewel de meeste hr-afdelingen de meerwaarde van analytics erkennen, kan het een hele uitdaging zijn om het concept ook in de praktijk toe te passen. Hr-transformatieconsultant Tom Mentens sprak erover met Koen Van den heuvel (IPG Holding), David Stuer (Antwerp Management School) en Kimberly Hermans (Ordina) tijdens het jongste rondetafelgesprek van HR Magazine.