Kees Smit ist der niederländische Marktführer im Bereich Gartenmöbel. Das Unternehmen beschäftigt rund 500 Mitarbeiter, von denen viele nicht digital arbeiten. Um das Engagement der Mitarbeiter zu optimieren, wollte Kees Smit die jährliche Mitarbeiterbefragung vereinfachen und attraktiver gestalten. Man beauftragte daher Flexso mit der Durchführung einer Umfrage mithilfe von Qualtrics.
Jedes Unternehmen ist nur so stark wie seine Mitarbeiter. Die richtigen Mitarbeiter einzustellen und Ihre internen Talente zu fördern kann Ihren Geschäftserfolg ankurbeln und Ihr Unternehmen zu neuen Höhen führen. Zu diesem Zweck ist es wichtig, eine solide Strategie für die Personalplanung zu haben.
Eine stabile, innovative und vollständige HR-Lösung? SAP SuccessFactors ist eines der meistgenutzten und führenden HR-Softwarepakete. Unternehmen auf der ganzen Welt vertrauen dieser Lösung, um ihren HR-Ansatz zu digitalisieren und das Mitarbeitererlebnis in den Mittelpunkt zu stellen. Darunter viele Flexso-Kunden, von großen und kleinen Unternehmen bis hin zu öffentlichen Einrichtungen. Wir haben ihnen mit Beratung und einer erstaunlich reibungslosen und schnellen Implementierung auf den Weg geholfen und unterstützen sie auch weiterhin.
Für ein multinationales Unternehmen wie Beaulieu ist die manuelle Erfassung von Reisekosten und Spesen ein enormer Aufwand. Deswegen tat sich Beaulieu mit Flexso zusammen, um SAP Concur, eines der leistungsfähigsten Tools für Spesenmanagement, zu implementieren. Hier erfahren Sie, wie die Umstellung in Angriff genommen wurde.
Sie wollen wirklich einen Unterschied für Ihr Unternehmen machen und trotzdem am Clean Core festhalten? Dann kombinieren Sie SAP-Standardlösungen mit einzigartigen Erweiterungen, um Ihre spezifischen Geschäftsziele zu erreichen.
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