Tof dat je bij ons solliciteerde – bedankt daarvoor! We buigen ons momenteel over alle kandidaturen voor deze rol. Je hoort binnenkort van ons of je al dan niet doorgaat naar de volgende ronde. Ongeduldig? Blijf ons volgen via deze website en op onze socials. Tot snel!
Meer en meer IT-landschappen zijn vandaag hybride: ze bestaan uit een verzameling van cloudplatformen, on-premise oplossingen en systemen van derden. Voor de business betekent dat: alsmaar meer integratie uitdagingen. Organisaties vertrouwden vroeger veelal op één enkel systeem, zoals SAP R/3, voor hun coretaken. Was er een oplossing nodig voor een specifieke line of business, dan vulden ze hun SAP-systeem daarmee aan.
SAP HCM, de hr-suite van SAP, bewijst al decennialang haar toegevoegde waarde als een solide platform. Intussen evolueert SAP HCM van een on-premise oplossing naar de cloud. Wil je als organisatie je hr-omgeving volledig overbrengen naar cloud? Of verkies je een hybride oplossing waarbij je nog een stuk on-prem behoudt? Het kan allemaal. Onze experts helpen je met strategisch advies, implementatie en nazorg.
Nieuwe kansen, nieuwe businessmodellen, nieuwe markten: SAP S/4HANA is je ideale startpunt. De digitale kern omvat heel wat innovatieve features en bij elke release komen er mogelijkheden bij. Het platform is bovendien flexibel en schaalbaar: je integreert moeiteloos nieuwe technologie (AI, machinelearning, IoT, …) en voegt extra extensies en apps toe, naargelang jouw noden. Zo blijft je organisatie altijd die stap voor.
Echt het verschil maken voor jouw organisatie en toch de core clean houden? Combineer standaard SAP-oplossingen met unieke extensies om jouw specifieke business doelstellingen te bereiken.
Hr-teams zitten op een rollercoaster. Van de automatisering van administratieve taken tot de groeiende focus op talent, welzijn, diversiteit en experience management: kan je nog volgen?
