De Belgische tak van het wereldwijde retailbedrijf Carrefour trekt de laatste jaren volop de digitale kaart met nieuwe tools om de concurrentie een stap voor te blijven. Hr is een cruciaal onderdeel van dit digitaliseringstraject.
Als klanten in contact komen met je organisatie, verwachten ze een vlotte, aangename ervaring. Wil je die ervaring aanbieden, dan heb je één versie van de waarheid nodig. Om dat doel te bereiken besloot Arteco Coolants, een toonaangevende producent van antivries- en koelvloeistoffen, om hun klantendienst digitaliseren. De efficiëntievoordelen die ze erbij kregen, zijn meer dan mooi meegenomen.
Ben je gebeten door alles wat met Supply Chain Planning en Management te maken heeft en hou je ervan om processen te analyseren en te vertalen naar de nieuwste digitale oplossingen? Dan hebben wij een plaatsje voor jou!
Cebeo is een snelgroeiend bedrijf in de elektrotechnische distributie. Hun aanhoudende groei deed het bedrijf beseffen dat zijn hr-omgeving daarin een cruciale rol speelt, maar nood had aan een grondige digitalisering. Tijd voor een volledige transformatie met SAP SuccessFactors!
Met hun hoofdkantoor in Leuven, België, staat imec in heel Europa - en wereldwijd - bekend om innovaties van wereldklasse op het gebied van nanotechnologie en digitale technologieën. De R&D en innovatie hub is de thuisbasis van meer dan 5.500 deskundige wetenschappers uit 96 landen. Lees hoe Flexso hen hielp om elk nieuw talent - vast of tijdelijk - een gepersonaliseerde onboarding-ervaring op maat te bieden.
Port of Antwerp-Bruges (POAB), één van de grootste havens ter wereld, heeft een ambitieuze visie: de ‘Port of the Future’ worden. Om dat waar te maken, zetten ze volop in op innovatie en digitalisering. Drones, een digital twin, elektrische patrouillevaartuigen en zelfs ’s werelds eerste sleepboot op waterstof: aan nieuwe technologie geen gebrek bij POAB. Wellicht iets minder spectaculair maar net zo belangrijk voor de toekomst van POAB: het gloednieuwe, gecentraliseerde MyPort HR-platform.
