Résultats (52)

Bekaert : 30 000 employés à travers le monde, une seule stratégie RH internationale

Bekaert, le plus grand fournisseur mondial de solutions de fil d'acier, consacre un maximum d'efforts à l'innovation et à l'optimisation de ses processus et de son environnement RH. Depuis des années, l'entreprise sidérurgique collabore avec Flexso pour l'assister dans son processus de numérisation par des conseils, des implémentations et des intégrations. Pour en savoir plus sur notre partenariat avec Bekaert et ses résultats, cliquez ici.

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Le Port d'Anvers-Bruges lance une plateforme RH centralisée

Le port d'Anvers-Bruges, l'un des principaux ports au monde, a une vision audacieuse: être le « port du futur ». Pour réaliser cette ambition, Port of Antwerp-Bruges (POAB), l'autorité portuaire qui gère le port, opte pour les formes les plus diverses d'innovation et de numérisation : drones, jumeau numérique, bateaux de patrouille électriques... et même le premier remorqueur à hydrogène au monde. Bien que peut-être un peu moins révolutionnaire, la toute nouvelle plateforme centralisée MyPort HR est tout aussi importante pour préserver l'avenir du port!

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SAP Success Factors Port of Antwerp Bruges

Digital Voices: RH et IT: comment trouver le dosage idéal?

Les nouvelles technologies s’emparent de nos vies – mais n’en balaient-elles pas les éléments humains ? Quels effets la technologie a-t-elle sur nous ? Et comment les ressentons-nous ? Les quotidiens De Tijd et L’Echo ont réuni des spécialistes du secteur pour discuter de la relation entre RH et technologie, y compris plusieurs experts Flexso. Découvrez ce qu’ils ont à dire sur la question.

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Mobilité et RH: comment offrir des options de mobilité flexibles

La voiture de société à moteur thermique est tombée de son piédestal. De plus en plus, les regards se tournent vers les alternatives, depuis les voiture électriques ou hybrides jusqu’aux vélos (électriques) ou aux transports en commun. Les entreprises cherchent donc à se démarquer dans la guerre des talents en étudiant des options de mobilité élargies. Envie de savoir à quoi peut ressembler ce nouveau monde de mobilité flexible pour votre entreprise? Découvrez-le ici.

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Train 03

Suivez les formations de vos employés avec le Training Tracker

À partir de 2024, les organisations belges devront fournir au moins 5 jours de formation par an à chaque employé, avec l'obligation légale d'enregistrer les sessions de formation achevées dans le Federal Learning Account (FLA). Entrez dans le Training Tracker de Flexso - une extension SAP SuccessFactors conçue pour rationaliser le contrôle et le suivi des sessions de formation de vos employés, intégrée de manière transparente dans votre environnement SuccessFactors Learning !

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