Für einen internationalen Technologiekonzern, insbesondere einen, der viele Fusionen und Übernahmen hinter sich hat, können Vereinheitlichungsmaßnahmen schwierig sein. Dies gilt insbesondere in Bezug auf Daten und Personalwesen.
Kees Smit ist der niederländische Marktführer im Bereich Gartenmöbel. Das Unternehmen beschäftigt rund 500 Mitarbeiter, von denen viele nicht digital arbeiten. Um das Engagement der Mitarbeiter zu optimieren, wollte Kees Smit die jährliche Mitarbeiterbefragung vereinfachen und attraktiver gestalten. Man beauftragte daher Flexso mit der Durchführung einer Umfrage mithilfe von Qualtrics.
Auf der Suche nach Möglichkeiten, um die besten Bewerber einzustellen, die Personalgewinnung zu beschleunigen und Ihrem Team die Schulungen anzubieten, die es braucht, um motiviert zu bleiben? Für De Lijn, Flanderns (Belgien) öffentliches Verkehrsunternehmen, laufen Personalgewinnung und ‑schulung seit der Einführung von SAP SuccessFactors wie am Schnürchen!
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