Resultaten (70)

Hoe SAP Concur uitgavenbeheer voor bedrijven revolutionaliseert

Op zoek naar een tool voor je onkostenbeheer in het digitale tijdperk die krachtig en toch simpel en eenvoudig te gebruiken is? SAP Concur laat je medewerkers zelf hun businesstrips organiseren en zorgt ervoor dat hun plannen in lijn liggen met jouw bedrijfsrichtlijnen. Het verzamelt de data van alle uitgaven op één centrale locatie en maakt zo end-to-end onkostenbeheer mogelijk. Het resultaat? Eenvoudiger compliance en geoptimaliseerde processen voor iedereen.

Gevonden in Blog
Concur mobile friendly

Hoe Bekaert zijn uitgavenbeheer automatiseert met SAP Concur

Rekening houdend met verschillende lokale wetgevingen en werkwijzen, kan het voor een internationaal bedrijf een uitdaging zijn om uitgavenbeheer goed te krijgen. Bekaert ging op zoek naar het perfecte digitale hulpmiddel – en de ideale partner – om zijn uitgavenbeheer en de daaraan gekoppelde gegevensstromen in zijn fabrieken wereldwijd te automatiseren, te centraliseren en te standaardiseren.

Gevonden in Cases

SAP SuccessFactors helpt GG Group om mensen centraal te zetten

‘Focus op mensen’ is een kernwaarde bij Gebauer und Griller Kabelwerke (GG Group). De globale producent van kabels, leidingen en kabelsets is ervan overtuigd dat mensen de sleutel zijn tot zijn succes. In lijn met die visie startte de groep een ambitieus hr-digitaliseringsproject op. Het doel: een hr-aanpak die echt meerwaarde levert aan alle 4.500 medewerkers.

Gevonden in Cases

De omgekeerde filosofie binnen hr: aanwerving

De oorlog om talent woedt heviger dan ooit, want hr-specialisten zijn grotendeels op zoek naar dezelfde medewerkers. Hoe beïnvloeden interne mobiliteit, digitalisering, de ervaring van de kandidaat en snelheid het huidige aanwervingsproces?

Gevonden in Blog

De nood aan geïntegreerde hr-technologie

Worstelt jouw bedrijf met complexe hr-processen die tot een overvloed aan applicaties en tools leiden? In het recentste nummer van HRmagazine spraken Tom Vanoirbeek (Adecco), Pascal Persyn (Perpetos), Marco de Gooijer (Barry Callebaut), Koen Mols (ArcelorMittal), Wim Van der Meersch (Bridgestone), Adelheid Vanhecke (DEME) en Flexso’s eigenste Tom Mentens over de behoefte aan een datagedreven en geïntegreerde hr-aanpak.

Gevonden in Blog

SAP SuccessFactors bij Ampleon: vlotte go-live op elk continent, mooie resultaten

Toen de Nederlandse chipfabrikant Ampleon eind 2015 onder eigen vlag ging varen, bouwden ze stap voor stap ook een nieuwe IT-infrastructuur uit. Digitale HR was niet de eerste prio. Het HR-team zocht zijn toevlucht tot manuele processen en Microsoft Access. Geen sinecure, voor een bedrijf met 1.600 medewerkers op 16 locaties op drie continenten. Nu hebben ze een platform met SAP SuccessFactors, dat Ampleon en Flexso verrassend vlot – én binnen budget – wisten op te zetten.

Gevonden in Cases
Ampleon SAP successfactors