Resultaten (44)

Carrefour: digitale empowerment en innovatie in HR

De Belgische tak van het wereldwijde retailbedrijf Carrefour trekt de laatste jaren volop de digitale kaart met nieuwe tools om de concurrentie een stap voor te blijven. Hr is een cruciaal onderdeel van dit digitaliseringstraject.

Gevonden in Cases

Slimme app voor cv-matching biedt voordelen voor recruiters en sollicitanten

Hr-afdelingen zijn voortdurend op zoek naar innovatieve, digitale oplossingen om toegevoegde waarde te creëren. Payrollautomatisering, self-servicemodules, hr-analytics en tal van andere tools hebben de sector al nieuw leven ingeblazen en blijven dat doen. Selectie en rekrutering bleven echter sterk afhankelijk van arbeidsintensief, manueel werk – tot nu. We hebben namelijk een innovatieve app voor cv-matching ontwikkeld op maat van de behoeften en wensen van experts in selectie en rekrutering.

Gevonden in Blog

HRM in de overheid: balance employee, organisation and customer

Flexible working combined with digitalisation has only gained momentum. But what does this new way of working effectively mean for governmental organisations? How do organisations evolve to offer direction and a strong company culture to a remote public-sector workforce? How do we remain resilient as employees, teams and organisations? What impact does working more digitally have on the services we provide to our customers?

Gevonden in Events
City gent 01 ss

The Galapagos case: how to transform your HR practice in a fast-paced company

Since its inception in 1999, biotech company Galapagos has been expanding exponentially through both acquisitions and organic growth. A fast-paced and challenging environment for the HR department, which optimised their HR processes to not only keep up with the pace, but also to support the big ambitions of the organisation. In this webinar, Sandro Flamée, head of HR at Galapagos, reveals how they succeeded in transforming all their HR processes in just one year.

Gevonden in Events
Galapagos Success Factors