Au fil des années, Beaulieu International Group (B.I.G.), active dans les matières premières, les produits techniques et les revêtements de sol, s’est développée à la fois de manière organique et par acquisitions. L’organisation vise à être un employeur durable et tourné vers l’avenir pour ses 5 000 collaborateurs. Découvrez leur parcours de transformation RH.
La voiture de société à moteur thermique est tombée de son piédestal. De plus en plus, les regards se tournent vers les alternatives, depuis les voiture électriques ou hybrides jusqu’aux vélos (électriques) ou aux transports en commun. Les entreprises cherchent donc à se démarquer dans la guerre des talents en étudiant des options de mobilité élargies. Envie de savoir à quoi peut ressembler ce nouveau monde de mobilité flexible pour votre entreprise? Découvrez-le ici.
Le port d'Anvers-Bruges, l'un des principaux ports au monde, a une vision audacieuse: être le « port du futur ». Pour réaliser cette ambition, Port of Antwerp-Bruges (POAB), l'autorité portuaire qui gère le port, opte pour les formes les plus diverses d'innovation et de numérisation : drones, jumeau numérique, bateaux de patrouille électriques... et même le premier remorqueur à hydrogène au monde. Bien que peut-être un peu moins révolutionnaire, la toute nouvelle plateforme centralisée MyPort HR est tout aussi importante pour préserver l'avenir du port!
Dans ce webinar, nos experts IA SAP vous guideront à travers les possibilités intégrées dans SAP pour transformer et automatiser vos processus RH, que vous utilisiez SAP ECC, S4HANA ou SAP SuccessFactors. Si l’IA figure sur votre liste d’objectifs pour 2025, c’est le webinar à ne pas manquer !
De Lijn, la société de transport public de Belgique, devait rendre ses services RH simples, rapides et toujours accessibles pour ses employés. Ils ont pris ce souhait à cœur. Au cours des dernières années, De Lijn a transformé les RH en une expérience numérique – mais centrée sur l’humain ! – qui donne plus d’autonomie aux employés et permet aux RH de disposer du temps nécessaire pour réellement entrer en contact avec eux.
Le secret de la RH digitale qui marche? Combinez la technologie intelligente avec une bonne dose d’« humain ». Chez Flexso for People, nous nous y engageons! Nos experts ont un « cœur pour les ressources humaines » et vous aident à utiliser des outils RH intelligents tels que SAP SuccessFactors pour maximiser l'impact de vos activité. Ensemble, nous créons des solutions digitales end-to-end qui alignent votre personnel, vos processus et votre technologie. Pas seulement pour aujourd'hui, mais aussi pour demain.
