Ressources humaines
En tant qu’équipe RH, vous combinez stratégie, efficacité et expérience collaborateur. Les attentes augmentent et la technologie évolue rapidement. Comment garder une vue d’ensemble ?

En tant qu’équipe RH, vous combinez stratégie, efficacité et expérience collaborateur. Les attentes augmentent et la technologie évolue rapidement. Comment garder une vue d’ensemble ?

Digitaliser les RH va bien au-delà du choix d’un nouveau système. Une vision claire, une feuille de route réalisable et une organisation prête au changement déterminent le succès de votre transformation RH.

SAP HCM, la suite RH de SAP fait ses preuves depuis des décennies. Il s’agit en effet d’une plateforme solide sur laquelle vous pourrez compter pendant de longues années. Entre-temps, SAP HCM évolue d'une solution sur site vers le cloud. En tant qu'organisation, souhaitez-vous migrer votre environnement RH entièrement vers le cloud ? Ou préférez-vous une solution hybride dans laquelle vous conservez une partie de la solution sur site ? Nos experts vous fourniront des conseils stratégiques et vous accompagneront dans l’implémentation et le suivi.

Faire vraiment la différence pour votre organisation tout en préservant le cœur de métier? Combinez les solutions SAP standard avec des extensions uniques pour atteindre vos objectifs métier spécifiques.

Vous êtes passionné et créatif? Vous êtes très intéressé par la technologie SAP? Vous adorez imaginer, construire et accompagner des solutions sur mesure ou des programmes de développement et d’intégration? Sautez dans le TGV numérique de Flexso en tant que SAP Technical Solution Architect!

De plus en plus d'organisations encouragent leurs collaborateurs à développer leurs connaissances par le biais de formations internes ou même externes. Mais il peut s'avérer difficile de garder une trace de toutes les formations et des demandes qui y sont liées – en particulier pour les formations externes. C'est pourquoi Flexso a développé Training Request Manager (TRM): un outil pratique pour votre département RH, qui s'intègre parfaitement à SuccessFactors Learning Management Systems (LMS). Voici comment fonctionne cet outil.