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SAP SuccessFactors HCM Presales & Lead Consultant
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Wil jij het hr-beleid van toonaangevende bedrijven naar een hoger niveau tillen? Ben jij helemaal mee met de boeiende wereld van hr en SAP SuccessFactors? Ben je een overtuigende communicator die in staat is om klantbehoeften te begrijpen en onze klanten te adviseren over de mogelijkheden en voordelen van SAP SuccessFactors? Dan klink jij als onze nieuwe SAP SuccessFactors Presales & Lead Consultant. Lees vooral verder.

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Vacature SAP Success Factors HXM Lead Presales consultant Flexso

Mit SAP SuccessFactors in die digitale Zukunft von Agfa

Um die komplexen Personalanforderungen der drei Geschäftsbereiche (Graphics, HealthCare und Specialty Products) an den zahlreichen regionalen Standorten zu rationalisieren, entschied sich Agfa für SAP SuccessFactors als digitale Personallösung, um die Personalarbeit der einzelnen Geschäftsbereiche zu rationalisieren, das Mitarbeitererlebnis zu optimieren und die nächste Generation von Talenten anzuwerben.

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Header AGFA Success Factors

SAP SuccessFactors bei Ampleon: flottes Go-live auf allen Kontinenten, schöne Resultate.

Als sich der niederländische Chiphersteller Ampleon Ende 2015 selbstständig machte, baute er Schritt für Schritt auch eine neue IT-Infrastruktur aus. Digitale HR hatten nicht die höchste Priorität. Das HR-Team gab sich vorerst mit manuellen Prozessen und Microsoft Access zufrieden. Keine Selbstverständlichkeit für ein Unternehmen mit 1.600 Mitarbeitern an 16 Standorten auf drei Kontinenten. Doch jetzt fiel die Entscheidung für SAP SuccessFactors, das Ampleon und Flexso überraschend flott – und im Budgetrahmen – einrichten konnten.

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Ampleon SAP successfactors

Wie SAP SuccessFactors Biobests blühendes Wachstum unterstützt

1987 begann der belgische Tierarzt Roland De Jonghe, in seiner Garage Hummeln zu züchten, um seine Tomaten organisch zu bestäuben. Durch seine Faszination für diesen Vorgang gründete er Biobest, heute weltweit führend in natürlicher Bestäubung und biologischem Pflanzenschutz. Parallel zu Biobests jahrelangem Wachstum stieg auch der Bedarf an einer modernen End-to-End-Plattform, um HR-Abläufe zu zentralisieren und zu straffen. Im Idealfall sollte das System mit dem bestehenden ERP zu integrieren sein.

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Stärkere HR-Analytik mit Story Reporting in SAP SuccessFactors

Da Ihre Personalabteilung immer stärker digitalisiert wird, erhebt sie mehr und mehr Daten über Ihre Arbeitskräfte. Um nun aber diese Daten auch nutzbringend einzusetzen, brauchen Sie ein modernes Reporting-Tool, das genau darauf ausgelegt ist. Story Reporting in SAP SuccessFactors ist ein Gamechanger für HR-Analytik. Entdecken Sie, wie dieses robuste Reporting- und Analytik-Tool Ihr HR-Team in die Lage versetzt, tiefe Einsichten zu erwerben, sie nach Ihren Wünschen zu visualisieren und davon für Ihr Unternehmen sinnvolle Ergebnisse abzuleiten.

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Holen Sie das Maximum aus SAP SuccessFactors Learning – mit diesen Erweiterungen

Das Standardmodul von SAP SuccessFactors Learning bietet eine solide Grundlage als Lernmanagementsystem, das Aufgaben wie die Auflistung und Durchführung von Kursen für Arbeitnehmer übernimmt. Aber wie wäre es, wenn Sie einen Schritt weiter gehen könnten? Denken Sie nur an einfache Überwachung der Anwesenheiten, Verwaltung und Berichte über Schulungen oder den Abgleich von Lernstrategien mit notwendigen Kompetenzen. Nutzen Sie diese Funktionen mit Erweiterungen zu SuccessFactors Learning.

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Success Factors learning extensions