Resultaten (173)

SAP S/4HANA: het startpunt van voortdurende innovatie

Nieuwe kansen, nieuwe businessmodellen, nieuwe markten: SAP S/4HANA is je ideale startpunt. De digitale kern omvat heel wat innovatieve features en bij elke release komen er mogelijkheden bij. Het platform is bovendien flexibel en schaalbaar: je integreert moeiteloos nieuwe technologie (AI, machinelearning, IoT, …) en voegt extra extensies en apps toe, naargelang jouw noden. Zo blijft je organisatie altijd die stap voor.

Gevonden in Diensten

Bank Degroof Petercam brengt business en hr naar nieuwe hoogtes met uitgebreid HRIS-platform

Tred houden met de nieuwste klanteneisen, voldoen aan de verwachtingen van de medewerkers, zorgen dat alle processen reglementair zijn ... Het hr-team van Bank Degroof Petercam had heel wat vakjes af te vinken. Daarom besloten ze niet alleen te investeren in een cloudgebaseerd HRIS-platform, maar voegden ze ook een reeks innovatieve extensies toe. "Door SAP SuccessFactors te verrijken met extra applicaties, vonden we heel wat nieuwe mogelijkheden om voorsprong te nemen op onze concurrenten", legt Guy Spitaels, HRIS-directeur bij Bank Degroof Petercam, uit.

Gevonden in Cases
bank-degroof-petercam-successfactors

KBC Flex Plan: flexibele verloning zonder gedoe

Flexibele verloning is essentieel voor moderne bedrijven die talent willen aantrekken en behouden. KBC was zich bewust van deze trend en besloot daarom Flex Plan te creëren voor zijn 15.000 medewerkers. Een nieuw verloningssysteem betekent echter ook veel werk voor de hr-afdeling. Daarom heeft Flexso speciaal voor KBC de Fiori selfserviceapp ontwikkeld, die medewerkers de controle geeft over hun verloning.

Gevonden in Cases

De Galapagos-case: hr transformatie in een snelle omgeving

Biotechreus Galapagos is al heel wat jaren exponentieel aan het groeien. Om zijn hr-uitdagingen aan te gaan en zijn ambities te ondersteunen wilde Galapagos zijn hr-processen transformeren – dit op slechts één jaar tijd. In onze webinar ‘De Galapagos-case’ lichtte Sandro Flamée, Galapagos Head of Payroll, HR Services & HRIS, toe hoe de vooraanstaande biotechspecialist daarin slaagde.

Gevonden in Cases

UNILIN brengt vaardigheden van medewerkers in kaart met Flexso's Competency Matrix

UNILIN is een wereldwijde referentie in interieurdesign en bouw. Het bedrijf investeert volop in zijn medewerkers: UNILIN helpt hen om hun interesses na te streven en de vaardigheden te ontwikkelen die ze nodig hebben om te groeien. Toen UNILIN wilde investeren in technologie om zijn ambitieuze hr-ambite ondersteunen ties, klopten ze aan bij Flexso.

Gevonden in Cases
Header UNILIN Competency Matrix

Metallo tilt hr-management naar een hoger niveau

Metallo Group is een grote organisatie met vestigingen in België en Spanje. Het bedrijf recycleert en verwerkt complexe non-ferrometalen, zodat ze nadien opnieuw kunnen worden gebruikt. Klanten van over de hele wereld vertrouwen op deze specifieke expertise van Metallo. De Belgische afdeling telt zo'n 480 medewerkers. Hr-director Ingrid Waghemans: "We zijn de afgelopen jaren aanzienlijk gegroeid. Dat succes brengt onvermijdelijk enkele uitdagingen mee, zeker als je bezig bent met technologie die voortdurend evolueert."

Gevonden in Cases