Met de juiste data kun je een sterk en overtuigend hr-verhaal uitbouwen. Maar hoe begin je aan je hr-datatraject? Om dat te weten te komen organiseerde HR Magazine een rondetafelgesprek over data en analytics. Onze transformatieconsultant Eline Jacobs nam eraan deel, samen met Jelle Goris (ING), Glenn Walschap (Colruyt Group), Jennifer Wongsokerto (Partena Professional), Karolien Scheerlinck (VDAB), Philippe De Wulf (Altius) en Anette Bohm (KBC Group).
Waarom investeren in hr analytics?
Ons advies? Probeer niet te lopen voor je kunt stappen. Begin met de implementatie van apps die een duidelijke meerwaarde bieden aan je medewerkers. Zo betrek je hen bij het proces en leg je de basis voor een echte datagestuurde cultuur.
Doordat hr-afdelingen intern niet altijd over voldoende data-expertise beschikken, lopen hr-projecten soms vast op een gebrekkige datakwaliteit en te weinig afstemming tussen de hr-data en de gegevens van finance, operations, marketing enz. Partners als Flexso kunnen je daar echter bij helpen
Mobiliteit in hr: waarom kiezen voor een mobility app?
Werknemers willen mobiliteitsopties die bij hun levensstijl passen. Steeds meer organisaties implementeren dan ook een slim mobiliteitsplan. En dat doe je zo.
Onze Flexso for People collega, Tom Mentens, nam deel aan een rondetafel over Digital Strategy voor HRMagazine en legt uit waarom een digitale HR Strategie zo belangrijk is en waarom je data daarbij puur goud is.
Versterk je menselijk kapitaal met de extensie 'Competency Matrix' voor SAP SuccessFactors
Deze extensie voor SAP SuccessFactors biedt managers de kans om de competenties en capaciteiten van werknmers in kaart te brengen door middel van een interactief dashboard.
Zo digitaliseer je aanvragen voor externe opleidingen van je medewerkers
Je medewerkers de mogelijkheid bieden om opleidingen te volgen is essentieel voor de ontwikkeling van je menselijk kapitaal. Met Training Request Manager wordt het beheren van heel dat proces een fluitje van een cent.
SuccessFactors release H1 2022 – wat moet je weten?
SAP SuccessFactors heeft een hoop nieuwe features gelanceerd in de eerste release van 2022! We lijsten voor jou de belangrijkste aanpassingen en toevoegingen op in het Platform, Employee Central, Learning, en zoveel meer!
Real-time HR analytics: Ontdek de drivers van jouw medewerkers
Gedigitaliseerde HR-afdelingen erkennen het belang van HR-analytics bij het nemen van weloverwogen zakelijke beslissingen, maar slagen er vaak niet in om dit om te zetten in een strategie. Ontdek real-time analytics: een cloud-driven revolutie die bedrijven in staat stelt om de belangrijkste drivers van hun KPI's te identificeren.
