Waarom investeren in hr analytics?
Ons advies? Probeer niet te lopen voor je kunt stappen. Begin met de implementatie van apps die een duidelijke meerwaarde bieden aan je medewerkers. Zo betrek je hen bij het proces en leg je de basis voor een echte datagestuurde cultuur.
Doordat hr-afdelingen intern niet altijd over voldoende data-expertise beschikken, lopen hr-projecten soms vast op een gebrekkige datakwaliteit en te weinig afstemming tussen de hr-data en de gegevens van finance, operations, marketing enz. Partners als Flexso kunnen je daar echter bij helpen
Inspiratie nodig om jouw hr-afdeling toekomstbestendig te maken?
Onze blog is hiervoor een perfect startpunt.
Powered by Flexso for People: experts recht uit de wereld van hr
De experts achter die tonnen hr-ervaring? Flexso for People: het Flexso team met gespecialiseerde kennis van de hr-wereld.
Zij brengen jouw digitale hr-strategie en -processen naar het hoogste niveau.
Maak kennis