Worstelt jouw bedrijf met complexe hr-processen die tot een overvloed aan applicaties en tools leiden? In het recentste nummer van HRmagazine spraken Tom Vanoirbeek (Adecco), Pascal Persyn (Perpetos), Marco de Gooijer (Barry Callebaut), Koen Mols (ArcelorMittal), Wim Van der Meersch (Bridgestone), Adelheid Vanhecke (DEME) en Flexso’s eigenste Tom Mentens over de behoefte aan een datagedreven en geïntegreerde hr-aanpak.
Eindgebruikers betrekken
Payrollsystemen, applicaties voor aanwezigheid en urenregistratie, rekruteringstools, talentmanagementsystemen, datawarehouses ... De roep om een vereenvoudigd, geïntegreerd hr-softwarelandschap is groot. Maar volgens Tom Mentens, hr-transformatieconsultant bij Flexso for People, is het niet altijd duidelijk welke koers men moet varen.
"We krijgen regelmatig de vraag om de keuze voor een bepaald systeem te rationaliseren. Iedereen heeft een ander idee over welke oplossing de beste is. Er is geen eenduidig antwoord. Eén ding is echter wel duidelijk: je moet de eindgebruikers meekrijgen. Nog belangrijker dan welk systeem je kiest, is de manier waarop je de verandering aanpakt en doorvoert."
Lees het volledige artikel in HR magazine (alleen in het Nederlands)
Mobiliteit in hr: waarom kiezen voor een mobility app?
Werknemers willen mobiliteitsopties die bij hun levensstijl passen. Steeds meer organisaties implementeren dan ook een slim mobiliteitsplan. En dat doe je zo.
Onze Flexso for People collega, Tom Mentens, nam deel aan een rondetafel over Digital Strategy voor HRMagazine en legt uit waarom een digitale HR Strategie zo belangrijk is en waarom je data daarbij puur goud is.
Versterk je menselijk kapitaal met de extensie 'Competency Matrix' voor SAP SuccessFactors
Deze extensie voor SAP SuccessFactors biedt managers de kans om de competenties en capaciteiten van werknmers in kaart te brengen door middel van een interactief dashboard.
Zo digitaliseer je aanvragen voor externe opleidingen van je medewerkers
Je medewerkers de mogelijkheid bieden om opleidingen te volgen is essentieel voor de ontwikkeling van je menselijk kapitaal. Met Training Request Manager wordt het beheren van heel dat proces een fluitje van een cent.
SuccessFactors release H1 2022 – wat moet je weten?
SAP SuccessFactors heeft een hoop nieuwe features gelanceerd in de eerste release van 2022! We lijsten voor jou de belangrijkste aanpassingen en toevoegingen op in het Platform, Employee Central, Learning, en zoveel meer!
Real-time HR analytics: Ontdek de drivers van jouw medewerkers
Gedigitaliseerde HR-afdelingen erkennen het belang van HR-analytics bij het nemen van weloverwogen zakelijke beslissingen, maar slagen er vaak niet in om dit om te zetten in een strategie. Ontdek real-time analytics: een cloud-driven revolutie die bedrijven in staat stelt om de belangrijkste drivers van hun KPI's te identificeren.
Maak nieuwe skills aanleren makkelijk en fun met microlearning
Wil je een geïntegreerd leerplatform uitbouwen voor je organisatie? Dankzij MobieTrain en SAP SuccessFactors wordt leren toegankelijk, praktisch en fun!
