Image Blog HR HR Magazine HR Tech Header

De nood aan geïntegreerde hr-technologie

Worstelt jouw bedrijf met complexe hr-processen die tot een overvloed aan applicaties en tools leiden? In het recentste nummer van HRmagazine spraken Tom Vanoirbeek (Adecco), Pascal Persyn (Perpetos), Marco de Gooijer (Barry Callebaut), Koen Mols (ArcelorMittal), Wim Van der Meersch (Bridgestone), Adelheid Vanhecke (DEME) en Flexso’s eigenste Tom Mentens over de behoefte aan een datagedreven en geïntegreerde hr-aanpak.

Eindgebruikers betrekken

Payrollsystemen, applicaties voor aanwezigheid en urenregistratie, rekruteringstools, talentmanagementsystemen, datawarehouses ... De roep om een vereenvoudigd, geïntegreerd hr-softwarelandschap is groot. Maar volgens Tom Mentens, hr-transformatieconsultant bij Flexso for People, is het niet altijd duidelijk welke koers men moet varen.

Tom Mentens

"We krijgen regelmatig de vraag om de keuze voor een bepaald systeem te rationaliseren. Iedereen heeft een ander idee over welke oplossing de beste is. Er is geen eenduidig antwoord. Eén ding is echter wel duidelijk: je moet de eindgebruikers meekrijgen. Nog belangrijker dan welk systeem je kiest, is de manier waarop je de verandering aanpakt en doorvoert."

Tom Mentens - HR Transformation Consultant at Flexso

Lees het volledige artikel in HR magazine (alleen in het Nederlands)

Lees nu

Op zoek naar inspiratie over hoe je jouw hr-afdeling toekomstbestendig kunt maken?
Onze blog is het ideale startpunt.


Geschreven door

Laat je inspireren door onze klanten