---
title: "Versterk je menselijk kapitaal met de extensie 'Competency Matrix' voor SAP SuccessFactors"
date: 2023-08-01T08:30:00+02:00
author: Flexso
canonical_url: "https://www.flexso.com/nl/insights-blog/competency-matrix"
section: cp.sections.blog
---
![Image Blog HR Competency matrix App Header](data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%271360%27%20height%3D%27544%27%20style%3D%27background%3Atransparent%27%2F%3E)

**Je mensen zijn cruciaal voor het succes van je organisatie. Help je je medewerkers om te groeien en hun professionele vaardigheden uit te breiden, dan win je dubbel: tevreden medewerkers én betere bedrijfsresultaten. Maar hoe behoud je het overzicht van alle competenties en hoe investeer je in de juiste opleidingen? Flexso helpt je op weg, met een nieuwe SAP SuccessFactors-extensie: de Competency Matrix. Zo werkt het.**

## Wat is de Competency Matrix?

De Flexso Competency Matrix is een **SuccessFactors-extensie** die managers helpt om moeiteloos de competenties van hun medewerkers bij te houden en vlot de nodige opleidingen te plannen. De kern van de tool: een intuïtief en interactief dashboard, gekoppeld aan een centrale database, die in één oogopslag **de competenties van elk teamlid binnen de organisatie weergeeft**

![Competency Matrix Fleso image](data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27867%27%20height%3D%27578%27%20style%3D%27background%3Atransparent%27%2F%3E)[Wat is de Competency Matrix?](https://store.sap.com/dcp/en/product/display-0000059074_live_v1/Competency%20Matrix)

## Ontdek meer extensies voor SuccessFactors!

Flexso heeft nog heel wat andere extensies gebouwd voor SAP SuccessFactors. Bovendien kunnen we ook altijd kijken om een extensie op maat te bouwen.

[Bekijk hier alles over onze extensies voor SuccessFactors](https://www.flexso.com/nl/oplossingen/hr-services/hr-oplossingen-maat-sap)

## De voordelen van de Flexso Competency Matrix

De Competency Matrix biedt belangrijke troeven voor de hele onderneming – en zelfs daarbuiten:

- **Krijg inzicht in de competenties van je onderneming en** werk makkelijk individuele groeitrajecten uit voor elke medewerker – waardoor niet alleen de werknemer maar ook je organisatie beter wordt.
- Ontdek ruimte voor verbetering, dankzij een helder overzicht van alle competenties. Je voordeel: je **budget voor learning and development wordt efficiënter gebruikt** en **intern talent wordt beter in**gezet.
- **Bekijk welke skills ontbreken** in je organisatie en werf nieuwe mensen aan om de hiaten in te vullen.
- Bouw **beter gebalanceerde teams.**
- **Boost de klantentevredenheid**: betere teams bieden betere dienstverlening.

![Competency Matrix](https://i.ytimg.com/vi/pouajADPDko/hqdefault.jpg)

Klaar om te kijken?  
Accepteer YouTube-cookies om verder te gaan

Cookies accepteren 

Interesse om de mogelijkheden van je SuccessFactors-platform uit te breiden met de Competency Matrix?

[Neem contact op!](https://www.flexso.com/nl/contact)

## 3 tips om je menselijk kapitaal beter te beheren

**1. Creëer een helder overzicht**

Consolideer alle informatie rond medewerkerscompetenties in een enkele database die up-to-data blijft en waar alle managers en hr-teams toegang toe hebben. Op die manier krijg je een **accuraat beeld** van de bestaande – en ontbrekende – skills binnen je organisatie, zodat je actie kan nemen waar nodig.

**2. Verbeter individuele vaardigheden**

Op basis van het competentieoverzicht beslis je welke opleidingen nodig zijn en wijs je deze aan specifieke werknemers toe. Zo bouw je **nieuwe competenties uit of verbeter je bestaande vaardigheden**. Je voordeel: medewerkers presteren beter in hun werk én blijven tevreden en gemotiveerd.

**3. Stel evenwichtige teams samen**

Dankzij het duidelijke overzicht van beschikbare competenties stel je makkelijk nieuwe teams samen. Of je verbetert je bestaande teams door medewerkers met complementaire vaardigheden op een strategische manier samen te brengen. Dit **verhoogt de productiviteit** van het team en leidt uiteindelijk tot een **betere service en tevreden klanten.**

![SAP Store](data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27950%27%20height%3D%27%27%20style%3D%27background%3Atransparent%27%2F%3E)[SAP Store](https://store.sap.com/dcp/en/product/display-0000059074_live_v1/Competency%20Matrix)

## Hoe de Competency Matrix bijdraagt tot de groei van Umicore

De Competency Matrix brengt Umicore heel wat voordelen: meer veiligheid, betere personeelsplanning én tevreden medewerkers die hun loopbaan zelf in handen kunnen nemen.

[Lees meer](https://www.flexso.com/nl/cases/competency-matrix-umicore)

![300 x 200 Swarco](data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27105%27%20height%3D%2770%27%20style%3D%27background%3Atransparent%27%2F%3E)

![Untitled design 2](data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27105%27%20height%3D%2770%27%20style%3D%27background%3Atransparent%27%2F%3E)

![300x200 Umicore](data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27105%27%20height%3D%2770%27%20style%3D%27background%3Atransparent%27%2F%3E)[300x200 Umicore](https://www.flexso.com/nl/cases/competency-matrix-umicore)

![Vandemoortele](data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27105%27%20height%3D%2770%27%20style%3D%27background%3Atransparent%27%2F%3E)

![300x200 UNILIN](data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27105%27%20height%3D%2770%27%20style%3D%27background%3Atransparent%27%2F%3E)

![300 x 200 Port of Antwerp](data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27105%27%20height%3D%2770%27%20style%3D%27background%3Atransparent%27%2F%3E)

![300x200 Bekaert](data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27105%27%20height%3D%2770%27%20style%3D%27background%3Atransparent%27%2F%3E)[300x200 Bekaert](https://www.flexso.com/nl/cases/integratie-hr-finance-data)

![300x200 ontex](data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27105%27%20height%3D%2770%27%20style%3D%27background%3Atransparent%27%2F%3E)

![300 x 200 amprion](data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27105%27%20height%3D%2770%27%20style%3D%27background%3Atransparent%27%2F%3E)

![300 x 200 harting](data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27105%27%20height%3D%2770%27%20style%3D%27background%3Atransparent%27%2F%3E)

![300 x 200 dohler](data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27105%27%20height%3D%2770%27%20style%3D%27background%3Atransparent%27%2F%3E)

![300 x 200 greiner](data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27105%27%20height%3D%2770%27%20style%3D%27background%3Atransparent%27%2F%3E)

![300x200 bane nor](data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27105%27%20height%3D%2770%27%20style%3D%27background%3Atransparent%27%2F%3E)

![300x200 MSG](data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27105%27%20height%3D%2770%27%20style%3D%27background%3Atransparent%27%2F%3E)

![300x200 SIG](data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27105%27%20height%3D%2770%27%20style%3D%27background%3Atransparent%27%2F%3E)

## Powered by Flexso for People: experts met een hart voor hr

De experts achter die tonnen hr-ervaring? Flexso for People: het Flexso team met gespecialiseerde kennis van de hr-wereld.

Zij brengen jouw digitale hr-strategie en -processen naar het hoogste niveau.

[Maak kennis ](https://www.flexso.com/nl/flexso-brands/flexso-for-people)

---

Geschreven door

![Bart Van Hove](data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%2794%27%20height%3D%2794%27%20style%3D%27background%3Atransparent%27%2F%3E)**Bart Van Hove**

Deel

- [Facebook](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.flexso.com%2Fnl%2Finsights-blog%2Fcompetency-matrix&quote=Auteur)
- [LinkedIn](http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https%3A%2F%2Fwww.flexso.com%2Fnl%2Finsights-blog%2Fcompetency-matrix&title=Auteur&summary=&source=https%3A%2F%2Fwww.flexso.com%2Fnl%2Finsights-blog%2Fcompetency-matrix)
- [Whatsapp](whatsapp://send?text=https%3A%2F%2Fwww.flexso.com%2Fnl%2Finsights-blog%2Fcompetency-matrix)

![Skills management with SAP Success Factors](data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27375%27%20height%3D%27281.25%27%20style%3D%27background%3Atransparent%27%2F%3E)Skills management in SAP SuccessFactors: hoe begin je? In deze blog ontdek je hoe je skillsmanagement in SAP SuccessFactors stap voor stap kunt aanpakken: pragmatisch, haalbaar en met snelle resultaten die meteen waarde opleveren voor je organisatie.

[Skills management in SAP SuccessFactors: hoe begin je?](https://www.flexso.com/nl/insights-blog/skills-management-sap-successfactors)

![Webinar Time is now](data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27375%27%20height%3D%27281.25%27%20style%3D%27background%3Atransparent%27%2F%3E)Tijd voor de move naar SuccessFactors Time Management?Is SAP SuccessFactors Time Management klaar om je on-premise oplossing te vervangen? Onze experts delen redenen om de overstap te maken, wat er op de roadmap staat en hoe je de transitie best aanpakt.

[Tijd voor de move naar SuccessFactors Time Management?](https://www.flexso.com/nl/insights-blog/move-sap-successfactors-time-management)

![H4 S4 options for your SAP HCM future tiny](data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27375%27%20height%3D%27281.25%27%20style%3D%27background%3Atransparent%27%2F%3E)Een futureproof SAP HCM suite: wat is de beste optie voor jou?Maak je vertrouwde SAP ERP HCM-suite klaar voor de toekomst met SAP HS4S. Blijf on-premise of ga naar een private cloud: er zijn verschillende opties. Wij maken je wegwijs.

[Een futureproof SAP HCM suite: wat is de beste optie voor jou?](https://www.flexso.com/nl/insights-blog/futureproof-sap-hcm-h4s4-opties)

![SAP Success Factors release](data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27375%27%20height%3D%27281.25%27%20style%3D%27background%3Atransparent%27%2F%3E)SAP SuccessFactors: release highlightsWeten wat er in de volgende release voor SAP SuccessFactors zit? Onze experts vertellen je hun selectie van de belangrijkste nieuwigheden in een handige video!

[SAP SuccessFactors: release highlights](https://www.flexso.com/nl/insights-blog/sap-successfactors-release)

![S4hana development fiori elements](data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27375%27%20height%3D%27281.25%27%20style%3D%27background%3Atransparent%27%2F%3E)Nieuw in S/4HANA development: Fiori Elements, RAP en ABAPOntdek nieuwe ABAP en RAP development tools om sneller Fiori-apps te bouwen in SAP S/4HANA.

[Nieuw in S/4HANA development: Fiori Elements, RAP en ABAP](https://www.flexso.com/nl/insights-blog/nieuw-in-s-4hana-development-fiori-elements-rap-and-abap)

![7 redenen om te wachten met digitale hr](data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27375%27%20height%3D%27281.25%27%20style%3D%27background%3Atransparent%27%2F%3E)7 redenen om te wachten met digitale hrAls hr-verantwoordelijke van een organisatie in volle groei weet je dat digitale hr de toekomst is. Maar je twijfelt nog. Je bent niet alleen! in dit ebook ontdek je de 7 meest voorkomende redenen waarom organisaties wachten om hr te digitaliseren. Herkenbaar?

[7 redenen om te wachten met digitale hr](https://www.flexso.com/nl/insights-blog/7-redenen-wachten-digitale-hr)

![RDS Concur](data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27375%27%20height%3D%27281.25%27%20style%3D%27background%3Atransparent%27%2F%3E)Rapid Deployment voor SAP Concur: snelle en budgetvriendelijk onkostenbeheerTransformeer je onkostenbeheer in slechts weken. Flexso’s SAP Concur RDS biedt een vooraf geconfigureerde, kostenefficiënte implementatie met bewezen ROI.

[Rapid Deployment voor SAP Concur: snelle en budgetvriendelijk onkostenbeheer](https://www.flexso.com/nl/insights-blog/sap-concur-rds-direct-budgetvriendelijk-onkostenbeheer)

![SAP AI 01](data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27375%27%20height%3D%27281.25%27%20style%3D%27background%3Atransparent%27%2F%3E)SAP Business AI Starter Pack: test AI scenarios met een Proof of ConceptKlaar om met AI te starten, maar weet je niet waar te beginnen? Ontdek de embedded AI-scenario’s in SAP met Flexso’s Business AI Starter Pack.

[SAP Business AI Starter Pack: test AI scenarios met een Proof of Concept](https://www.flexso.com/nl/insights-blog/sap-business-ai-joule-starter-pack)

![Digitale hr voor groeibedrijven](data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27375%27%20height%3D%27281.25%27%20style%3D%27background%3Atransparent%27%2F%3E)Digitale hr voor groeiende bedrijvenBij kleine en middelgrote bedrijven jongleert hr tussen operationeel werk en tijd zoeken om in te zetten op toekomstbestendige processen. Tijd voor een digitale hr oplossing die met je organisatie meegroeit!

[Digitale hr voor groeiende bedrijven](https://www.flexso.com/nl/insights-blog/digitale-hr-groeiende-bedrijven)