Versterk je menselijk kapitaal met de extensie 'Competency Matrix' voor SAP SuccessFactors

De voordelen van de Flexso Competency Matrix

De Competency Matrix biedt belangrijke troeven voor de hele onderneming – en zelfs daarbuiten:

• Krijg inzicht in de competenties van je onderneming en werk makkelijk individuele groeitrajecten uit voor elke medewerker – waardoor niet alleen de werknemer maar ook je organisatie beter wordt.
• Ontdek ruimte voor verbetering, dankzij een helder overzicht van alle competenties. Je voordeel: je budget voor learning and development wordt efficiënter gebruikt en intern talent wordt beter ingezet.
• Bekijk welke skills ontbreken in je organisatie en werf nieuwe mensen aan om de hiaten in te vullen.
• Bouw beter gebalanceerde teams.
• Boost de klantentevredenheid: betere teams bieden betere dienstverlening.

3 tips om je menselijk kapitaal beter te beheren

1. Creëer een helder overzicht

Consolideer alle informatie rond medewerkerscompetenties in een enkele database die up-to-data blijft en waar alle managers en hr-teams toegang toe hebben. Op die manier krijg je een accuraat beeld van de bestaande – en ontbrekende – skills binnen je organisatie, zodat je actie kan nemen waar nodig.

2. Verbeter individuele vaardigheden

Op basis van het competentieoverzicht beslis je welke opleidingen nodig zijn en wijs je deze aan specifieke werknemers toe. Zo bouw je nieuwe competenties uit of verbeter je bestaande vaardigheden. Je voordeel: medewerkers presteren beter in hun werk én blijven tevreden en gemotiveerd.

3. Stel evenwichtige teams samen

Dankzij het duidelijke overzicht van beschikbare competenties stel je makkelijk nieuwe teams samen. Of je verbetert je bestaande teams door medewerkers met complementaire vaardigheden op een strategische manier samen te brengen. Dit verhoogt de productiviteit van het team en leidt uiteindelijk tot een betere service en tevreden klanten.