SAP integreert in sneltempo AI in het SAP SuccessFactors cloudplatform. Elk kwartaal komen nieuwe mogelijkheden bij, met niets dan voordelen voor hr-teams én voor alle medewerkers van een organisatie.

Gebruik AI in je hr hiervoor:

Zet mensen op de eerste plaats: beantwoord vlot elke vraag, hou rekening met de noden van medewerkers en geef hen toegang tot informatie en tools die hen het leven makkelijker maken.
Verminder de administratieve rompslomp: verlos hr-teams van routinetaken, zodat ze meer tijd hebben voor de medewerkers.
Neem slimmere beslissingen: krijg meer inzicht in de personeelsplanning, in rekruteringsstrategieën, enz. dankzij predictive analytics.
Bouw een toekomstgerichte hr-strategie: omarm AI vandaag al en word een voorloper.

Webinar: HR x AI: leverage the power of AI in SAP SuccessFactors

AI transformeert HR, maar waar begin je?

In dit gratis webinar nemen de AI-experts van Flexso je mee door de mogelijkheden van embedded AI binnen jouw SAP SuccessFactors-omgeving en laten ze zien hoe generatieve AI jouw HR-impact kan maximaliseren.

3 types AI die je ondersteunen in dagdagelijkse hr-opdrachten

Zin om met AI te starten in SAP SuccessFactors? Aan jou de keuze hoe stevig je erin wil vliegen. Afhankelijk van de noden en doestellingen kun je kiezen voor:

Embedded AI: SAP Joule, de out-of-the-box AI-assistent die elke hr-taak makkelijker maakt

SAP Joule is een AI-gedreven chatbot en virtuele hr-assistent die ingebouwd zit in elk pakket van het SAP-cloudecosysteem, dus ook in SAP SuccessFactors. De voorgeconfigureerde content is direct beschikbaar, zonder configuratie, en ondersteunt hr-teams, managers, en alle medewerkers.

De AI-assistent begrijpt mensentaal en reageert direct. Via een chatvenster of stemcontrole stel je eenvoudig vragen en laat je Joule hr-taken uitvoeren.

Voorbeelden:

Selfservice voor medewerkers en managers: vraag Joule om documenten zoals loonstrookjes op te halen, persoonlijke gegevens te wijzigen, verlofaanvragen goed te keuren of een overzicht te tonen van verplichte opleidingen.
Rekrutering: optimaliseer vacatures en functiebeschrijvingen – of laat Joule een volledig nieuwe vacature opstellen.
Goals & performance: bekijk prestatiedoelen en genereer in seconden slimme, persoonlijke doelen voor elke werknemer.
Compensatie: vergelijk de salarissen van medewerkers met benchmarks in jouw sector. Iemand opslag geven? Ook daar helpt Joule bij.

Met SAP Joule aan de slag?

Activeer Joule en bepaal welke functies beschikbaar zijn voor welke gebruikers. Schakel specifieke vragen uit voor medewerkers of maak bepaalde functies exclusief voor managers. Zo stem je Joule perfect af op jouw organisatie.

Meer weten over embedded AI? Ontdek ons modulaire AI-aanbod voor je SAP omgeving!

Generatieve AI (GenAI), het geheim voor slimmere hr

GenAI voor SAP SuccessFactors vertaalt bestaande hr-data naar unieke inzichten.

GenAI zorgt voor productiviteitswinst. Door intensieve, tijdrovende taken te automatiseren en te personaliseren, kunnen hr-teams focussen op wat echt telt: mensen.

Voorbeelden:

Selectie van kandidaten: screen en filter snel kandidaten en ontvang advies over de beste match voor jouw vacatures
Talentbeheer: breng competenties en skills direct in kaart en koppel ze aan het juiste talent.
Goals & performance: stel persoonlijke prestatie- en ontwikkelingsdoelen op voor elke medewerker.
Compensatie: genereer samenvattingen van compensatie en werkgeschiedenis op basis van SAP SuccessFactors-gegevens.

Met GenAI aan de slag?

In tegenstelling tot SAP Joule is GenAI geen standaardfunctie in SAP SuccessFactors. Voor je start, is maatwerk nodig.

Boek een Business AI Exploration Workshop en ontdek waar en hoe je GenAI kunt inzetten, met heldere doelstellingen en concrete use cases

Predictive AI, naadloos afgestemd op jouw hr-noden

Predictive AI binnen SAP SuccessFactors genereert voorspellende inzichten op basis van bestaande hr-gegevens uit zowel SAP- als niet-SAP-systemen. Zo helpt de tool om eerlijke en weloverwogen beslissingen te nemen over talent- en personeelsbeheer.

Voorbeelden

Medewerkersbetrokkenheid vergroten: voorspel en identificeer factoren zoals personeelsverloop of ziekteverzuim door data en feedback van medewerkers te analyseren, zodat je op tijd kunt ingrijpen.
Personeelsbeheer optimaliseren: anticipeer op piekperiodes en voorkom onderbezetting door slimmere planning en resourcebeheer.
Eerlijke werving mogelijk maken: verminder bias in vacatures met AI-gestuurde salaris- en taalsuggesties en trek divers, gekwalificeerd talent aan.

Welke voorspellingen nuttig zijn, hangt uiteraard helemaal af van je doelstellingen en behoeften. Daarom is maatwerk nodig om predictive AI effectief in te zetten.

Hoe Bekaert AI gebruikt in SAP SuccessFactors

Staaldraadproducent Bekaert gelooft resoluut dat AI de impact van hr kan vergroten. Van zodra SAP Joule voor SAP SuccessFactors beschikbaar was, zetten ze de chatbot aan het werk. Ontdek hun aanpak, resultaten en ervaringen.

Lees het volledige verhaal

Start vandaag nog met AI for SAP SuccessFactors

Overrompeld door alle mogelijkheden? Hoeft niet! SAP SuccessFactors garandeert een makkelijke start. Kies met welke AI-functies je wil beginnen en waarvoor en wanneer je die wil inzetten. Bouw dan gaandeweg verder, ontdek nieuwe mogelijkheden … en voor je het weet, kan je niet meer zonder AI.