KBC Flex Plan: flexibele verloning zonder gedoe

Flexibele verloning is essentieel voor moderne bedrijven die talent willen aantrekken en behouden. KBC was zich bewust van deze trend en besloot daarom Flex Plan te creëren voor zijn 15.000 medewerkers. Een nieuw verloningssysteem betekent echter ook veel werk voor de hr-afdeling. Daarom heeft Flexso speciaal voor KBC de Fiori selfserviceapp ontwikkeld, die medewerkers de controle geeft over hun verloning.

Header KBC cafetariaplan successfactors
nl
en

Het volledige artikel kan je verder lezen in het Engels

Read article in English

Laat je inspireren door onze klanten