SAP HCM Consultant

Professionnel, Kontich, Gent, Louvain-la-Neuve, Luxembourg, Flexso for People

Vous avez un faible pour le Core HR? Vous désirez approfondir vos connaissances des possibilités qu’offre la roadmap SAP HCM aux entreprises? Vous vous épanouissez dans un environnement ouvert et ambitieux, où vous déterminez votre propre voie? Vous ne reculez jamais devant des projets stimulants? Dans ce cas, vous semblez avoir toutes les qualités requises pour devenir notre nouveau/nouvelle consultant(e) SAP HCM. Lisez ce qui suit sans hésiter.

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Qui sommes-nous?

Flexso, c’est une équipe avec énormément d’expertise. En tant que SAP Gold partner, nous contribuons à l’élaboration des processus d’entreprise de demain, soucieux d’être des pionniers de l’innovation numérique. Voilà ce qui nous pousse à nous lever chaque matin gonflés à bloc, et ce, depuis plus de quinze ans déjà.

Nous formons une équipe enthousiaste et passionnée, animée par l’esprit d’entreprise et d’équipe. Le regard tourné vers l’avant et les pieds sur terre. Nos valeurs et nos collaborateurs, voilà toute notre force! Ici, tout le monde reste soi-même et a la possibilité de prendre des initiatives et de faire la différence dans l’exercice de sa fonction. Chez Flexso, on se sent bien tout en étant aux premières loges. Envie d’écrire une page de l’histoire de notre développement?

En tant que consultant(e) SAP HCM chez Flexso…

En compagnie de vos collègues, vous mènerez à bien l’implémentation et le support de toutes sortes d’applications HR. Des entreprises et instances publiques de référence compteront sur votre expertise et sur votre oreille attentive pour répondre à leurs besoins au moyen des meilleures solutions depuis SAP HR Master Data, Time Management, Payroll et Postpayroll. Vous contribuerez ainsi à simplifier leurs processus complexes.

Chez Flexso, vous disposerez en outre de la marge de manœuvre et la liberté de vous plonger dans des projets passionnants. Et ce, en fonction de vos intérêts et de votre expertise. Suivre de près les dernières évolutions de SAP HCM et S/4HANA? C’est une opportunité dont on ne peut que se réjouir. De nombreuses responsabilités vous seront assignées, mais vous ne serez jamais seul(e) pour les assumer. Votre expérience vous permet en outre d’accompagner vos jeunes collègues et de les aider à se développer.

Nos attentes?

  • Vous vous intéressez grandement aux processus de Core HR comme master data, time et payroll.
  • Vous savez comment aborder de A à Z un trajet d’implémentation et/ou comment offrir un support et apporter des optimisations dans SAP HCM.
  • La configuration de SAP HCM n’a pas de secret pour vous.
  • Vous connaissez au minimum les bases techniques de SAP (ABAP, Fiori, debugging, etc.).
  • Vous communiquez clairement et êtes capable de nouer des relations de longue durée avec vos clients et vos collègues.
  • Vous parlez français ou néerlandais et vous maîtrisez très bien l’anglais.

Qu’avons-nous à vous proposer?

  • Des projets variés et passionnants dans des domaines qui vous intéressent.
  • Faire partie d'une équipe chevronnée au sein d’une organisation professionnelle.
  • Un emploi vecteur d’impact : vous propulsez vos clients dans l’avenir et les aidez à grandir.
  • Un accompagnement, des formations et une marge de développement personnel suffisante.
  • Une culture du partage des connaissances, dans le cadre de laquelle tout le monde se défie et contribue ainsi au développement de chacun.
  • Un accent clairement placé sur l’innovation : nous investissons volontiers dans les outils les plus récents et suivons la feuille de route de SAP à la lettre.
  • La dynamique d'une petite entreprise alliée aux possibilités d'une firme d’envergure
  • Une organisation ouverte, des collègues sympathiques et beaucoup d’événements festifs. Les barbecues, marathons de programmation et week-ends de sortie sont plutôt la règle que l’exception, pour autant que cela soit bien cadré, bien sûr. 😊

Vous êtes convaincu d’être la personne qu’il nous faut? Dites-nous pourquoi!

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