--- title: SAP SuccessFactors date: 2021-01-04T16:37:00+01:00 author: Flexso canonical_url: "https://www.flexso.com/fr/solutions/services-rh/services-rh-successfactors" section: cp.sections.services --- ![Success Factors](data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%271360%27%20height%3D%27544%27%20style%3D%27background%3Atransparent%27%2F%3E) **Vous cherchez une solution RH stable, novatrice et complète? SAP SuccessFactors est la réponse; c’est l’une des suites RH numériques les plus utilisées et renommées a l’heure actuelle. À travers le monde, de nombreuses organisations font confiance à cette solution pour assurer la transformation numérique de leur approche RH et remettre la priorité sur l’expérience utilisateur. Parmi celles-ci, de nombreux clients Flexso, des petites aux grandes entreprises en passant par le secteur public. Nous les avons aidés en les conseillant et en assurant une implémentation fluide, et nous continuons à les soutenir une fois le projet abouti.** ## L’humain : le cœur battant de votre organisation Vos collaborateurs sont le principal atout de votre entreprise. C’est pourquoi SAP SuccessFactors se présente comme une **plateforme qui place vos employés au centre de vos activités.** Et cette approche ne se limite pas à une belle interface utilisateur. Dès la conception, SAP s’est mis à la place des utilisateurs : de quoi ont-ils besoin? Comment travaillent-ils? Qu’est-ce qui les rend heureux? Ce questionnement permet de créer une suite de solutions qui répond parfaitement aux besoins et aux attentes de votre personnel, du recrutement à la retraite. Le résultat? **Des employés enthousiastes** – et donc satisfaits. ## La suite RH cloud la plus complète du marché SAP SuccessFactors **rationalise tous les aspects** de votre stratégie et de vos processus RH. Vous travaillez plus efficacement grâce à la **centralisation de toutes les informations RH.** Vous augmentez la quantité et la qualité de vos analyses, pour une prise de décision encore plus avisée. Vous vous adaptez et innovez en un rien de temps, de sorte que vous êtes prêts à suivre tous les changements et évolutions. La suite SuccessFactors prend en charge l’ensemble du cycle de vie employé et fonctionne de manière transparente avec une infinité de technologies: - **Fonctions RH de base et payroll**: simplifiez, rationalisez et automatisez vos processus RH de base - **Gestion des talents**: recrutez les bons collaborateurs, créez un parcours de formation personnalisé associé à une gestion des performances et des objectifs, et faites progresser rapidement votre équipe. - **Gestion de l’expérience employé:** écoutez vos employés, demandez leur avis, recueillez des informations grâce à des tableaux de bords avec les solutions [Qualtrics](https://www.flexso.com/fr/apercu-blog/flexso-qualtrics-partenariat). - **Analytique RH et planification des effectifs**: prenez des décisions opérationnelles et stratégiques plus rapides et plus efficaces grâce à l’analytique RH, optimisez vos connaissances avec SAP Analytics Cloud ou optez pour une planification intégrée des ressources humaines avec workforce planning. Module d’introduction ou big-bang SuccessFactors? Quel que soit votre rythme, vous façonnez votre avenir! ## Envie d’aller encore plus loin dans l’innovation? SAP SuccessFactors est **la**plateforme qui vous permettra de repenser votre politique RH. Vous avez un besoin ou un défi spécifique que la solution ne couvre pas tout à fait ? Intégration et innovation sont des synonymes pour SAP SuccessFactors. Ajoutez aisément de nouvelles applications qui interagiront avec la suite sans difficultés. [Découvrez comment nous pouvons vous aider](https://www.flexso.com/fr/solutions/services-rh/solutions-rh-mesure-sap). ## Flexso Accelerators for SAP SuccessFactors : démarrage rapide, prix fixe et respect des délais Les organisations qui uniformisent et modernisent leurs processus et politique RH n’ont pas de temps à perdre. Nous en sommes conscients. Voilà pourquoi nous avons imaginé des accélérateurs qualifiés pour SAP SuccessFactors : **des packages prêts à l’emploi** pour tous les modules SuccessFactors qui regroupent les logiciels, les meilleures pratiques, la documentation et le matériel de formation. Votre avantage ? Un démarrage rapide, un prix transparent et un calendrier fixe. Avec le soutien de nos experts bien au-delà de la mise en service. [Découvrez les accélérateurs](https://www.flexso.com/fr/apercu-blog/flexso-accelerators-sap-successfactors). ![SAP Best of Customer Success Awards 2023 - KONGSBERG](https://i.ytimg.com/vi/NJlC5BFBVrU/hqdefault.jpg) Prêt à regarder ? Acceptez les cookies YouTube pour continuer Accepter les cookies ## Powered by Flexso for People: experts with a heart for HR Les experts qui se cachent derrière toutes cette expertise RH? C’est Flexso for People: l’équipe Flexso qui possède tout le savoir-faire de l’univers RH. Ils feront passer votre stratégie et vos processus RH numériques à la vitesse supérieure. [Faire connaissance ](https://www.flexso.com/fr/marques-flexso/flexso-for-people) Partager - [Facebook](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.flexso.com%2Ffr%2Fsolutions%2Fservices-rh%2Fservices-rh-successfactors"e=SAP%20SuccessFactors%3A%20une%20solution%20compl%C3%A8te%20pour%20des%20RH%20%C3%A0%20l%E2%80%99%C3%A9preuve%20du%20temps) - [LinkedIn](http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https%3A%2F%2Fwww.flexso.com%2Ffr%2Fsolutions%2Fservices-rh%2Fservices-rh-successfactors&title=SAP%20SuccessFactors%3A%20une%20solution%20compl%C3%A8te%20pour%20des%20RH%20%C3%A0%20l%E2%80%99%C3%A9preuve%20du%20temps&summary=Vous%20cherchez%20une%20solution%20RH%20stable%2C%20novatrice%20et%20compl%C3%A8te%3F%20SAP%20SuccessFactors%20est%20la%20r%C3%A9ponse%3B%20c%E2%80%99est%20l%E2%80%99une%20des%20suites%20RH%20num%C3%A9riques%20les%20plus%20utilis%C3%A9es%20et%20renomm%C3%A9es%20a%20l%E2%80%99heure%20actuelle.%20%C3%80%20travers%20le%20monde%2C%20de%20nombreuses%20organisations%20font%20confiance%20%C3%A0%20cette%20solution%20pour%20assurer%20la%20transformation%20num%C3%A9rique%20de%20leur%20approche%20RH%20et%20remettre%20la%20priorit%C3%A9%20sur%20l%E2%80%99exp%C3%A9rience%20utilisateur.%20Parmi%20celles-ci%2C%20de%20nombreux%20clients%20Flexso%2C%20des%20petites%20aux%20grandes%20entreprises%20en%20passant%20par%20le%20secteur%20public.%20Nous%20les%20avons%20aid%C3%A9s%20en%20les%20conseillant%20et%20en%20assurant%20une%20impl%C3%A9mentation%20fluide%2C%20et%20nous%20continuons%20%C3%A0%20les%20soutenir%20une%20fois%20le%20projet%20abouti.%20&source=https%3A%2F%2Fwww.flexso.com%2Ffr%2Fsolutions%2Fservices-rh%2Fservices-rh-successfactors) - [Whatsapp](whatsapp://send?text=https%3A%2F%2Fwww.flexso.com%2Ffr%2Fsolutions%2Fservices-rh%2Fservices-rh-successfactors) ![De lijn blog](data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27580%27%20height%3D%27386.66666666667%27%20style%3D%27background%3Atransparent%27%2F%3E)### Comment De Lijn place les personnes au cœur des RH grâce au self-service des employés [Flexso for People](https://www.flexso.com/fr/marques-flexso/flexso-for-people)[Ressources humaines](https://www.flexso.com/fr/solutions/services-rh) [Afficher cas ](https://www.flexso.com/fr/cases/rh-self-service-employes "Afficher cas") [Comment De Lijn place les personnes au cœur des RH grâce au self-service des employés](https://www.flexso.com/fr/cases/rh-self-service-employes) ![Digitale hr in de zorgsector Jessa Ziekenhuis](data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27580%27%20height%3D%27386.66666666667%27%20style%3D%27background%3Atransparent%27%2F%3E)### Numériser les RH dans le secteur des soins de santé: l’histoire de Jessa Ziekenhuis [Ressources humaines](https://www.flexso.com/fr/solutions/services-rh)[Flexso for People](https://www.flexso.com/fr/marques-flexso/flexso-for-people) [Afficher cas ](https://www.flexso.com/fr/cases/numeriser-rh-secteur-soins-sante "Afficher cas") [Numériser les RH dans le secteur des soins de santé: l’histoire de Jessa Ziekenhuis](https://www.flexso.com/fr/cases/numeriser-rh-secteur-soins-sante) ![SAP Success Factors release](data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27375%27%20height%3D%27281.25%27%20style%3D%27background%3Atransparent%27%2F%3E)SAP SuccessFactors release: les faits marquantsVous voulez savoir ce que contiendra la prochaine version de SAP SuccessFactors ? Nos experts vous présentent leur sélection des nouvelles fonctionnalités les plus importantes dans une vidéo pratique ! [SAP SuccessFactors release: les faits marquants](https://www.flexso.com/fr/apercu-blog/sap-successfactors-release) ![7 redenen om te wachten met digitale hr](data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27375%27%20height%3D%27281.25%27%20style%3D%27background%3Atransparent%27%2F%3E)7 raisons pourquoi vous repoussez le digital RHDécouvrez notre e‑book avec 7 raisons concrètes qui expliquent pourquoi les entreprises en croissance retardent le digital RH [7 raisons pourquoi vous repoussez le digital RH](https://www.flexso.com/fr/apercu-blog/raisons-repoussez-digital-rh) ![Digitale hr voor groeibedrijven](data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27375%27%20height%3D%27281.25%27%20style%3D%27background%3Atransparent%27%2F%3E)RH digitale pour les PME en croissanceDans les petites et moyennes entreprises, les RH jonglent entre le travail opérationnel et la recherche de temps pour se consacrer à des processus pérennes. Il est temps d’adopter une solution RH digitale qui évolue avec votre organisation ! [RH digitale pour les PME en croissance](https://www.flexso.com/fr/apercu-blog/rh-digitales-pme-croissance) ![Blog-HR-people-analytics](data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27375%27%20height%3D%27281.25%27%20style%3D%27background%3Atransparent%27%2F%3E)Optimisez l’analytique RH avec Story Reporting dans SAP SuccessFactorsGrâce à des fonctionnalités avancées telles que l'interactivité en temps réel, l'intégration sans faille et les visualisations dynamiques, Story Reporting porte l'analytique RH à un niveau supérieur. Voici comment ça marche. [Optimisez l’analytique RH avec Story Reporting dans SAP SuccessFactors](https://www.flexso.com/fr/apercu-blog/analytique-rh-story-reporting-sap-successfactors) ![How AI in SAP Success Factors takes HR to the next level](data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27375%27%20height%3D%27281.25%27%20style%3D%27background%3Atransparent%27%2F%3E)Comment l'IA de SAP SuccessFactors révolutionne la RH numériqueGrâce aux nouvelles fonctionnalités d'intelligence artificielle de SAP SuccessFactors, vous faites de chaque employé un exemple de réussite. [Comment l'IA de SAP SuccessFactors révolutionne la RH numérique](https://www.flexso.com/fr/apercu-blog/ia-sap-successfactors-rh) ![Success Factors learning extensions](data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27375%27%20height%3D%27281.25%27%20style%3D%27background%3Atransparent%27%2F%3E)Tirez le meilleur de SAP SuccessFactors Learning grâce à ces extensionsSi vous utilisez SAP SuccessFactors Learning comme LMS, mais qu'il vous manque des fonctionnalités pour couvrir l'ensemble de vos processus d'apprentissage, celle-ci est pour vous ! Découvrez nos extensions pour SuccessFactors Learning. [Tirez le meilleur de SAP SuccessFactors Learning grâce à ces extensions](https://www.flexso.com/fr/apercu-blog/tirez-meilleur-sap-successfactors-learning-extensions) ![Accelerator Success Factors](data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27375%27%20height%3D%27281.25%27%20style%3D%27background%3Atransparent%27%2F%3E)Flexso Accelerators pour SAP SuccessFactorsVous souhaitez démarrer avec SAP SuccessFactors ? Dans ce cas, jetez un coup d'œil à nos packages prêts à l'emploi, les Flexso 'Accelerators for SuccessFactors'. Vous pourrez ainsi choisir par quoi commencer et bénéficier d'une mise en œuvre complète avec un délai et un coût fixes ! [Flexso Accelerators pour SAP SuccessFactors](https://www.flexso.com/fr/apercu-blog/flexso-accelerators-sap-successfactors) ![Train 03](data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27375%27%20height%3D%27281.25%27%20style%3D%27background%3Atransparent%27%2F%3E)Mobilité et RH: comment offrir des options de mobilité flexiblesOptions de mobilité adaptées au mode de vie des employés. Voici comment toujours plus d’organisations implémentent un plan de mobilité intelligent. [Mobilité et RH: comment offrir des options de mobilité flexibles](https://www.flexso.com/fr/apercu-blog/mobilit%C3%A9-et-rh) ![Qualtrics partnership Flexso banner](data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27375%27%20height%3D%27281.25%27%20style%3D%27background%3Atransparent%27%2F%3E)Flexso et Qualtrics font passer l’expérience employé et client à la vitesse supérieureGrâce au partenariat avec Qualtrics - le leader du marché de la gestion de l'expérience - nous faisons le lien entre les personnes et les entreprises. [Flexso et Qualtrics font passer l’expérience employé et client à la vitesse supérieure](https://www.flexso.com/fr/apercu-blog/flexso-qualtrics-partenariat)