Comment renforcer votre modèle d’entreprise grâce à la planification stratégique du personnel: le récit de Semperit

La force d’une entreprise réside avant tout dans ses employés. En recrutant les bonnes personnes et en prenant soin de vos collaborateurs, vous pouvez booster votre organisation et lui faire atteindre de nouveaux sommets. À cette fin, il est essentiel de mettre en place une solide stratégie de planification du personnel. Semperit, fabricant autrichien de caoutchouc et de plastiques industriels, a décidé de rationaliser son processus de planification internationale pour le gérer entièrement depuis son siège, à Vienne.