--- title: Optimisez l’analytique RH avec Story Reporting dans SAP SuccessFactors date: 2025-05-19T08:30:00+02:00 author: Flexso canonical_url: "https://www.flexso.com/fr/apercu-blog/analytique-rh-story-reporting-sap-successfactors" section: cp.sections.blog --- ![Blog-HR-people-analytics](data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%271360%27%20height%3D%27544%27%20style%3D%27background%3Atransparent%27%2F%3E) **Au fur et à mesure que votre service RH se numérise, il recueille de plus en plus de données sur votre personnel. Mais pour que ces données aient un impact au départ, il vous faut un outil de reporting moderne conçu à cette fin. Story Reporting dans SAP SuccessFactors change la donne pour l'analytique RH. Découvrez comment cet outil de reporting et d'analyse robuste permet à votre équipe RH de dégager des informations approfondies, de les visualiser à votre guise et d'obtenir des résultats porteurs de sens pour votre organisation.** ## RH et analytique: le match parfait Dans l'environnement business dynamique actuel, l'analytique n'est plus un luxe, mais une nécessité pour toute équipe de RH qui réfléchit à l'avenir. [**L'analytique** ](https://www.flexso.com/fr/solutions/data-analytics/analytics-for-every-line-of-business)**soutient les RH de multiples façons** en permettant : - une **optimisation** de la stratégie et de la mise en œuvre des programmes RH - un **repérage rapide** des **défauts des projets et des programmes** - l'**exploitation en temps réeldes données** pour des décisions mieux étayées - une **réduction des perturbations** dues à des facteurs humains, comme les absences ou la surcapacité Ce qui était autrefois un simple reporting opérationnel est aujourd'hui devenu un outil stratégique permettant de répondre à tout un éventail de questions business sur la base de données relatives aux personnes et aux talents, ou même de prédire le comportement des collaborateurs. Pour vraiment exploiter ces informations, **vous avez besoin d'un outil capable de visualiser les données de manière significative**. ## Story Reporting dans SAP SuccessFactors: l’avenir de votre analytique RH Également connu sous le nom de *People Analytics Embedded SAC*, l'outil SAP SuccessFactors Story Reporting marque une nouvelle ère dans le domaine du reporting et de l'analytique RH. Contrairement aux outils traditionnels tels que les tableaux de bord et les tuiles, il offre une **expérience dynamique et interactiveadaptée aux professionnels des RH**. L'interface glisser-déposer intuitive garantit des possibilités illimitées pour visualiser des données selon vos besoins et vos choix. Mais ce n'est qu'un début... Basé sur [SAP Analytics Cloud](https://www.flexso.com/en/insights-blog/sap-analytics-cloud-release-page), la technologie de reporting stratégique de SAP, Story Reporting offre des **fonctionnalités avancées nécessaires à la création de rapports RH modernes**. ## Exploitation des données en temps réel Vous avez besoin d'une grande flexibilité pour explorer vos données ? **Découpez et filtrez les données en temps réel**, et comparez les indicateurs RH entre vos services ou vos sites, en quelques clics seulement. ## Intégration entre les modules Vous souhaitez obtenir des informations plus approfondies sur l'engagement ou la fidélisation de vos collaborateurs ? Story Reporting rassemble les données de divers modules (recrutement, performance, rémunération, etc.) pour vous donner une **vue unifiée de votre personnel**. ## Visualisation professionnelle Vous cherchez le meilleur moyen de communiquer efficacement des informations aux parties prenantes ? Améliorez vos rapports en y ajoutant des visualisations dynamiques comme des tableaux, des graphiques, des cartes de chaleur, etc. De plus, vous **pouvez personnaliser les tableaux de bord selon les différents profils d'utilisateurs** qui interagissent avec vos données. ## Démarrez votre parcours RH numérique avec notre Accelerator pour SAP SuccessFactors La mise en œuvre d'un nouvel outil de reporting peut sembler être une tâche ardue. C'est pourquoi nous avons amélioré notre déjà populaires Accelerators pour SAP SuccessFactors en y intégrant des **modèles de rapports prêts à l'emploi**, qui couvrent les domaines clés des RH. L'avantage pour vous ? Le temps de mise en œuvre est réduit et votre équipe dispose de modèles de données basés sur les meilleures pratiques et notre vaste expertise. [Savoir plus sur les Accelerators pour SAP SuccessFactors](https://www.flexso.com/fr/apercu-blog/flexso-accelerators-sap-successfactors) ## Votre analytique RH parée pour l’avenir avec Story Reporting Plus qu'une simple mise à jour de vos outils de reporting, Story Reporting dans SAP SuccessFactors **change la donne en matière d'analytique RH**. Grâce à l'interactivité en temps réel, à l'intégration transparente des données et aux visualisations avancées, cet outil transforme la façon dont votre équipe RH utilise les données. Il permet ainsi à votre organisation de prendre des **décisions axées sur les personnes qui à la fois sont plus avisées et stimulent le succès de votre entreprise**. ![Analytics 03](data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27867%27%20height%3D%27578%27%20style%3D%27background%3Atransparent%27%2F%3E) ## Votre entreprise est-elle prête pour l'avenir des ressources humaines ? Flexso For People offre une large expertise en matière de RH et d'analyse afin de vous guider vers les meilleures solutions de reporting pour votre organisation. [Posez-nous votre question](https://www.flexso.com/en/contact) --- Rédigé par ![Tom Mentens](data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%2794%27%20height%3D%2794%27%20style%3D%27background%3Atransparent%27%2F%3E)**Tom Mentens** Partager - [Facebook](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.flexso.com%2Ffr%2Fapercu-blog%2Fanalytique-rh-story-reporting-sap-successfactors"e=Authors%20%2B%20brand) - [LinkedIn](http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https%3A%2F%2Fwww.flexso.com%2Ffr%2Fapercu-blog%2Fanalytique-rh-story-reporting-sap-successfactors&title=Authors%20%2B%20brand&summary=&source=https%3A%2F%2Fwww.flexso.com%2Ffr%2Fapercu-blog%2Fanalytique-rh-story-reporting-sap-successfactors) - [Whatsapp](whatsapp://send?text=https%3A%2F%2Fwww.flexso.com%2Ffr%2Fapercu-blog%2Fanalytique-rh-story-reporting-sap-successfactors) ![SAP Business Data Cloud release - Analytics - Header](data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27375%27%20height%3D%27281.25%27%20style%3D%27background%3Atransparent%27%2F%3E)SAP Business Data Cloud, Datasphere & SAP Analytics Cloud : Un aperçu des dernières nouvelles fonctionsQuoi de neuf dans SAP Business Data Cloud, Datasphere et SAP Analytics Cloud ? Découvrez les dernières nouveautés sur cette page. [SAP Business Data Cloud, Datasphere & SAP Analytics Cloud : Un aperçu des dernières nouvelles fonctions](https://www.flexso.com/fr/apercu-blog/sap-business-data-cloud-datasphere-analytics-cloud-release) ![Skills management with SAP Success Factors](data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27375%27%20height%3D%27281.25%27%20style%3D%27background%3Atransparent%27%2F%3E)Gestion des compétences dans SAP SuccessFactorsDans cet article, nous partageons une approche pragmatique pour démarrer la gestion des compétences dans SAP SuccessFactors : une méthode qui apporte rapidement de la valeur, favorise l’adoption et évolue au rythme de votre organisation. [Gestion des compétences dans SAP SuccessFactors](https://www.flexso.com/fr/apercu-blog/gestion-competences-sap-successfactors) ![Webinar Time is now](data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27375%27%20height%3D%27281.25%27%20style%3D%27background%3Atransparent%27%2F%3E)Est-il temps de passer à SAP SuccessFactors Time Management ?SAP SuccessFactors Time Management est-il prêt à remplacer votre solution on-premise ? Nos experts partagent raisons de faire le pas, ce qui figure sur la roadmap et comment aborder la transition. [Est-il temps de passer à SAP SuccessFactors Time Management ?](https://www.flexso.com/fr/apercu-blog/move-sap-successfactors-time-management) ![H4 S4 options for your SAP HCM future tiny](data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27375%27%20height%3D%27281.25%27%20style%3D%27background%3Atransparent%27%2F%3E)Une suite SAP HCM à l'épreuve du temps : choisissez votre voie uniqueAvec SAP HS4S, prolongez votre investissement actuel dans la suite SAP ERP HCM qui vous est familière. Sur site ou dans le nuage privé : à vous de choisir. Demandez une évaluation par Flexso. [Une suite SAP HCM à l'épreuve du temps : choisissez votre voie unique](https://www.flexso.com/fr/apercu-blog/sap-hcm-h4s4-options) ![SAP Success Factors release](data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27375%27%20height%3D%27281.25%27%20style%3D%27background%3Atransparent%27%2F%3E)SAP SuccessFactors release: les faits marquantsVous voulez savoir ce que contiendra la prochaine version de SAP SuccessFactors ? Nos experts vous présentent leur sélection des nouvelles fonctionnalités les plus importantes dans une vidéo pratique ! [SAP SuccessFactors release: les faits marquants](https://www.flexso.com/fr/apercu-blog/sap-successfactors-release) ![7 redenen om te wachten met digitale hr](data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27375%27%20height%3D%27281.25%27%20style%3D%27background%3Atransparent%27%2F%3E)7 raisons pourquoi vous repoussez le digital RHDécouvrez notre e‑book avec 7 raisons concrètes qui expliquent pourquoi les entreprises en croissance retardent le digital RH [7 raisons pourquoi vous repoussez le digital RH](https://www.flexso.com/fr/apercu-blog/raisons-repoussez-digital-rh) ![RDS Concur](data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27375%27%20height%3D%27281.25%27%20style%3D%27background%3Atransparent%27%2F%3E)RDS pour SAP Concur : un accès instantané et économique à une gestion professionnelle des dépensesTransformez la gestion de vos dépenses en quelques semaines, pas en quelques mois. La RDS SAP Concur de Flexso propose une implémentation préconfigurée, économique et dotée d’un ROI prouvé. [RDS pour SAP Concur : un accès instantané et économique à une gestion professionnelle des dépenses](https://www.flexso.com/fr/apercu-blog/sap-concur-rds-gestion-depenses) ![SAP Databricks blog](data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27375%27%20height%3D%27281.25%27%20style%3D%27background%3Atransparent%27%2F%3E)SAP Databricks : unir données et IA pour des insights plus intelligentsSAP Databricks associe SAP Business Data Cloud à la puissance d’IA et d’analytics de Databricks pour explorer, analyser et transformer vos données SAP en insights exploitables. Découvrez comment. [SAP Databricks : unir données et IA pour des insights plus intelligents](https://www.flexso.com/fr/apercu-blog/sap-databricks-uniting-data-with-ai-for-smarter-insights) ![Analytics SAP BW4 HANA roadmap Header](data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27375%27%20height%3D%27281.25%27%20style%3D%27background%3Atransparent%27%2F%3E)Modernisez votre entrepôt de données de BW vers SAP Business Data Cloud : vos scénarios de feuille de routeModernisez l’entreposage de données de SAP BW vers Business Data Cloud [Modernisez votre entrepôt de données de BW vers SAP Business Data Cloud : vos scénarios de feuille de route](https://www.flexso.com/fr/apercu-blog/sap-bw-4hana-roadmap-business-data-cloud)