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L'analytique RH avec Story Reporting dans SAP SuccessFactors

Au fur et à mesure que votre service RH se numérise, il recueille de plus en plus de données sur votre personnel. Mais pour que ces données aient un impact au départ, il vous faut un outil de reporting moderne conçu à cette fin. Story Reporting dans SAP SuccessFactors change la donne pour l'analytique RH. Découvrez comment cet outil de reporting et d'analyse robuste permet à votre équipe RH de dégager des informations approfondies, de les visualiser à votre guise et d'obtenir des résultats porteurs de sens pour votre organisation.

RH et analytique: le match parfait

Dans l'environnement business dynamique actuel, l'analytique n'est plus un luxe, mais une nécessité pour toute équipe de RH qui réfléchit à l'avenir. L'analytique soutient les RH de multiples façons en permettant :

  • une optimisation de la stratégie et de la mise en œuvre des programmes RH
  • un repérage rapide des défauts des projets et des programmes
  • l'exploitation en temps réeldes données pour des décisions mieux étayées
  • une réduction des perturbations dues à des facteurs humains, comme les absences ou la surcapacité

Ce qui était autrefois un simple reporting opérationnel est aujourd'hui devenu un outil stratégique permettant de répondre à tout un éventail de questions business sur la base de données relatives aux personnes et aux talents, ou même de prédire le comportement des collaborateurs. Pour vraiment exploiter ces informations, vous avez besoin d'un outil capable de visualiser les données de manière significative.

Story Reporting dans SAP SuccessFactors: l’avenir de votre analytique RH

Également connu sous le nom de People Analytics Embedded SAC, l'outil SAP SuccessFactors Story Reporting marque une nouvelle ère dans le domaine du reporting et de l'analytique RH. Contrairement aux outils traditionnels tels que les tableaux de bord et les tuiles, il offre une expérience dynamique et interactiveadaptée aux professionnels des RH. L'interface glisser-déposer intuitive garantit des possibilités illimitées pour visualiser des données selon vos besoins et vos choix. Mais ce n'est qu'un début...

Basé sur SAP Analytics Cloud, la technologie de reporting stratégique de SAP, Story Reporting offre des fonctionnalités avancées nécessaires à la création de rapports RH modernes.

Exploitation des données en temps réel

Vous avez besoin d'une grande flexibilité pour explorer vos données ? Découpez et filtrez les données en temps réel, et comparez les indicateurs RH entre vos services ou vos sites, en quelques clics seulement.

Intégration entre les modules

Vous souhaitez obtenir des informations plus approfondies sur l'engagement ou la fidélisation de vos collaborateurs ? Story Reporting rassemble les données de divers modules (recrutement, performance, rémunération, etc.) pour vous donner une vue unifiée de votre personnel.

Visualisation professionnelle

Vous cherchez le meilleur moyen de communiquer efficacement des informations aux parties prenantes ? Améliorez vos rapports en y ajoutant des visualisations dynamiques comme des tableaux, des graphiques, des cartes de chaleur, etc. De plus, vous pouvez personnaliser les tableaux de bord selon les différents profils d'utilisateurs qui interagissent avec vos données.

Démarrez votre parcours RH numérique avec notre Accelerator pour SAP SuccessFactors

La mise en œuvre d'un nouvel outil de reporting peut sembler être une tâche ardue. C'est pourquoi nous avons amélioré notre déjà populaires Accelerators pour SAP SuccessFactors en y intégrant des modèles de rapports prêts à l'emploi, qui couvrent les domaines clés des RH. L'avantage pour vous ? Le temps de mise en œuvre est réduit et votre équipe dispose de modèles de données basés sur les meilleures pratiques et notre vaste expertise.

Savoir plus sur les Accelerators pour SAP SuccessFactors

Votre analytique RH parée pour l’avenir avec Story Reporting

Plus qu'une simple mise à jour de vos outils de reporting, Story Reporting dans SAP SuccessFactors change la donne en matière d'analytique RH. Grâce à l'interactivité en temps réel, à l'intégration transparente des données et aux visualisations avancées, cet outil transforme la façon dont votre équipe RH utilise les données. Il permet ainsi à votre organisation de prendre des décisions axées sur les personnes qui à la fois sont plus avisées et stimulent le succès de votre entreprise.

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Votre entreprise est-elle prête pour l'avenir des ressources humaines ?

Flexso For People offre une large expertise en matière de RH et d'analyse afin de vous guider vers les meilleures solutions de reporting pour votre organisation.

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Rédigé par

Yannick Van Melkebeke

Yannick Van Melkebeke