Gestalten Sie Ihre HR-Prozesse innovativ mit SAP HCM
SAP HCM, die HR-Suite von SAP, hat sich seit Jahrzehnten bewährt. Inzwischen entwickelt sich SAP HCM von einer On-Premise-Lösung zur Cloud. Wollen Sie als Unternehmen Ihre Personalumgebung vollständig in die Cloud verlagern? Oder bevorzugen Sie eine hybride Lösung, bei der Sie immer noch einen Teil der On-Premise-Lösung beibehalten? Das ist alles möglich. Es ist alles möglich. Unsere Expert:innen helfen Ihnen, mit strategischer Beratung, Umsetzung und Nachbetreuung.
On-Prem oder in der Cloud? Sie haben die Wahl
SAP wird den Support für die bekannte SAP HCM-Lösung im Jahr 2027 einstellen, so dass in den nächsten Jahren ein Upgrade erforderlich ist. Hierfür ist SAP HCM for S/4HANA, auch bekannt als "H4S4", der logische Nachfolger. Auf diese Weise können Sie Ihre gewohnte SAP HCM-Suite beibehalten und sie sogar in die Cloud verlagern, wenn Sie dies wünschen. Auf diese Weise sparen Sie Hardware- und Infrastrukturkosten und erhalten ein flexibles, skalierbares System. Eine andere Möglichkeit ist ein hybrider Ansatz: Behalten Sie wichtige Prozesse wie die Gehaltsabrechnung vor Ort und lassen Sie sie mit innovativen Cloud-Lösungen für z. B. Talentmanagement, Mitarbeitererfahrung oder Analysen zusammenarbeiten.
Was ist der beste Weg für Ihr Unternehmen, um aufzurüsten? Lesen Sie hier über die verschiedenen Optionen!
Optimieren Sie Ihre SAP HCM-Suite
In der SAP HCM-Suite und dem breiteren SAP-Angebot finden Sie eine Vielzahl von Möglichkeiten für Innovationen: von Add-ons bis hin zu eigenständigen Paketen, die Sie mühelos in Ihren SAP HCM-Kern integrieren können. Ein paar Beispiele?
- Integrieren Sie die SAP HCM-Suite über Standardschnittstellen nahtlos mit der Cloud-Software SAP Successfactors.
- Schaffen Sie maximale Unabhängigkeit, indem Sie SAP Time, Successfactors EC Time oder Tools von Drittanbietern mit einer hauseigenen Payroll Engine verbinden.
- Nutzen Sie die Vorteile eines schnellen Gehaltsabschlusses und eines integrierten Berichtswesens dank einer digitalen Gehaltsabrechnungs-Engine, so dass Ihre HR-Experten mehr Zeit haben.
- Verbessern Sie die Effizienz und Genauigkeit Ihrer Abrechnungsprozesse mit dem Add-on Payroll Control Center.
- Erneuern Sie Ihre Benutzeroberfläche dank SAP Fiori und setzen Sie auf Self-Service und mobile Apps, um Ihre Mitarbeiter vollständig in Ihre Prozesse einzubinden. Von einem benutzerfreundlichen Kantinenplan bis hin zu einem Check-in-Formular zur Vereinfachung des Onboarding-Prozesses: alles ist möglich.
Haben Sie einen ganz speziellen Bedarf? Dann arbeiten wir eine maßgeschneiderte Lösung aus, die sich nahtlos in Ihre bestehende Plattform einfügt.
Zufriedene Organisationen
Diese Unternehmen haben sich bereits für die Optimierung von SAP HCM entschieden!
HR Managed Services: das Rundum-Sorglos-Paket
Eine einfache Frage, eine Weiterenwicklung oder ein Update? Proaktive Überwachung oder Innovation? Wir haben alles für Sie! Mit einem einzigen Ansprechpartner, einem festen Serviceteam, glasklaren Vereinbarungen und deutlichen SLAs bieten wir Ihnen absolute Sicherheit, ob Sie nun schon seit Jahren Kunde oder Kundin sind oder gerade erst erfahrene Partner:innen für die Verwaltung Ihrer HR-Lösungen suchen.
Powered by Flexso for People: Experten aus der und für die HR-Welt
Wer steht also hinter dieser umfangreichen Erfahrung? Flexso for People: das Flexso-Team mit Spezialwissen aus der HR-Welt.