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KBC Flex Plan: flexible Vergütung leicht gemacht

Eine flexible Vergütung ist der Schlüssel, um in einem modernen Unternehmen Talente zu gewinnen und zu halten. Wohl wissend um diesen Trend hat die KBC für ihre 15.000 Mitarbeiter den Flex Plan ins Leben gerufen. Ein neues Vergütungssystem bedeutet aber auch viel Arbeit für die Personalabteilung. Deshalb hat Flexso eine maßgeschneiderte Self-Service-Fiori-App entwickelt, mit der Mitarbeitern die Verantwortung für ihre Vergütung übertragen wird.

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SAP SuccessFactors bei Ampleon: flottes Go-live auf allen Kontinenten, schöne Resultate.

Als sich der niederländische Chiphersteller Ampleon Ende 2015 selbstständig machte, baute er Schritt für Schritt auch eine neue IT-Infrastruktur aus. Digitale HR hatten nicht die höchste Priorität. Das HR-Team gab sich vorerst mit manuellen Prozessen und Microsoft Access zufrieden. Keine Selbstverständlichkeit für ein Unternehmen mit 1.600 Mitarbeitern an 16 Standorten auf drei Kontinenten. Doch jetzt fiel die Entscheidung für SAP SuccessFactors, das Ampleon und Flexso überraschend flott – und im Budgetrahmen – einrichten konnten.

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Elia Group baut eine zukunftssichere Scope 3 Carbon Accounting-Plattform auf SAP BTP auf

In den letzten Jahren hat die Elia Group große Fortschritte bei der Dekarbonisierung ihrer Lieferkette gemacht. Um ihre Fortschritte zu verfolgen, hat sie ihre eigene Scope-3-Ausstoßbilanzierungsplattform auf der SAP Business Technology Platform (BTP) aufgebaut. Infolgedessen haben sich sowohl die Transparenz als auch der Reifegrad ihrer vorgelagerten Scope-3-Emissionen deutlich erhöht.

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Dienstleistungen

Intelligente SAP-Lösungen zu entwickeln, die Ihrem Unternehmen einen Wettbewerbsvorsprung verschaffen und Sie entlasten: Das ist unsere Leidenschaft.

SAP Services Flexso full SAP solution suite 2

Flexso for People

Das Geheimnis von digitaler HR, die wirklich funktioniert? Kombinieren Sie intelligente Technologie mit einer fixen Dosis „Human“. Das ist unser Ausgangspunkt bei Flexso for People. Durch die Kombination leistungsstarker HR-Tools wie SAP SuccessFactors mit reicher HR-Erfahrung bauen wir digitale End-to-end-Lösungen, die Ihre Mitarbeiter:innen, Prozesse und Technologie auf einen Nenner bringen. Nicht nur heute, sondern auch (über-)morgen.

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Internes digitales Personalabrechnungsmodul bei Farys vorgestellt

Als man beim belgischen Wasserversorger Farys erkannte, dass ein neues Personalabrechnungsmodul angesagt war, waren sich die Verantwortlichen nicht im Klaren, ob sie bei ihrem bewährten HR-Dienstleister bleiben konnten oder einen völlig neuen Zugang zur Personalabrechnung wählen sollten. Zusammen mit Flexso entwickelten sie auf der Grundlage von SAP einen internen Rechner für die Personalabrechnung – und die Resultate sind überzeugend.

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