'Human Focus‘ ist einer der vier Kernwerte bei Gebauer und Griller Kabelwerke (GG Group). Der weltweit tätige Hersteller von Drähten, Kabeln und Leitungssystemen ist überzeugt, dass Erfolg bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beginnt. Entsprechend dieser Vision startete die Gruppe ein ehrgeiziges Projekt zur HR-Digitalisierung – als Weg zu HR mit echtem Mehrwert für ihre 4.500 Arbeitnehmer:innen.
Degroof Petercam hat eine Mobilitäts-App entwickelt, um ihren Mitarbeitern flexible und nachhaltige Optionen zu bieten, die für sie am besten geeignet sind.
Sie wollen wirklich einen Unterschied für Ihr Unternehmen machen und trotzdem am Clean Core festhalten? Dann kombinieren Sie SAP-Standardlösungen mit einzigartigen Erweiterungen, um Ihre spezifischen Geschäftsziele zu erreichen.
Der Biotech-Gigant Galapagos expandiert und wächst seit vielen Jahren exponentiell. Um seine HR-Herausforderungen zu bewältigen und seine Ambitionen zu unterstützen, machte sich das Unternehmen daran, seine HR-Prozesse umzugestalten - und schaffte dies in nur einem Jahr.
Allnex (DE), ein weltweit führender Anbieter von industriellen Beschichtungsharzen, hatte nach der großen Fusion mit nuplex ein ehrgeiziges Ziel: Effizienzsteigerung durch Zentralisierung und Standardisierung aller globalen Personalprozesse.