HR im Wandel: Schritt für Schritt in eine digitale Zukunft
HR zu digitalisieren bedeutet mehr als ein neues System auszuwählen. Eine klare Vision, eine realistische Roadmap und eine Organisation, die bereit für Veränderungen ist, bestimmen den Erfolg Ihrer HR Transformation.
Wo beginnen Sie? Wie entwickeln Sie einen Ansatz, der zu Ihrer Organisation passt? Und wie nehmen Sie alle Mitarbeitenden mit? Flexso for People begleitet Sie von der Strategie und Roadmap bis hin zu Change Management und Schulungen. Entdecken Sie, wie wir das gemeinsam mit Ihnen angehen.
Ergebnisse im Fokus, Menschen im Blick
Unsere Expertinnen und Experten kennen SAP SuccessFactors in- und auswendig. Gleichzeitig wissen wir, dass eine erfolgreiche HR Transformation über Systeme hinausgeht. Deshalb begleiten wir Sie nicht nur technisch, sondern auch organisatorisch und menschlich. Mit bewährten Methoden und Beraterinnen und Beratern, die aktiv mitdenken, setzen wir Ihre Vorhaben konkret um.
Benötigen Sie während Ihrer HR Transformation zusätzliche Kapazitäten oder Expertise? Wir unterstützen Sie als Projektleitung, Sparringspartner oder temporäre Verstärkung. So bleibt Ihre Transformation auf Kurs und Ihr HR Team kann sich weiterhin auf seine Kernaufgaben konzentrieren.
Wie gehen wir eine HR Transformation an?
Jede Organisation startet von einem anderen Punkt, mit eigenen Anforderungen und Möglichkeiten. Dennoch folgt jede erfolgreiche Transformation einem klaren Weg.
Zieldefinition
Warum eine neue HR Lösung? Wohin möchten Sie Ihre HR entwickeln? Wo steht Ihre Organisation heute im HR Bereich? Wie steuern Sie die verschiedenen Bereiche wie Payroll, Talent und Performance und welche Technologien sind bereits im Einsatz?
Mit einer detaillierten Reifegradanalyse helfen wir Ihnen, eine klare Vision und konkrete Ziele zu definieren. So erkennen Sie, welche Schritte notwendig, realistisch und umsetzbar sind und binden die richtigen Stakeholder von Anfang an ein.
Der Start: Reifegradanalyse
Fordern Sie Ihre Reifegradanalyse an und starten Sie Ihre HR Transformation von Anfang an strukturiert und fundiert.
Roadmap erstellen
Ist die Vision klar, übersetzen wir sie gemeinsam mit Ihrem Team in einen konkreten Maßnahmenplan. Eine Fit Gap Analyse zeigt auf, wo Optimierung, Vereinfachung oder Digitalisierung notwendig ist.
In Workshops arbeiten wir gemeinsam an diesen Erkenntnissen. Das Ergebnis: eine konkrete und realistische Roadmap.
Entdecken Sie, wie wir Beaulieu Internal Group bei ihrer digitalen HR Transformation begleitet haben.
Organisation vorbereiten
Neue Tools und Prozesse entfalten erst dann ihre Wirkung, wenn die Menschen bereit sind, diese anzunehmen. Während und nach der Implementierung sorgen unsere zertifizierten Change Manager für Kommunikation, Schulungen und Begleitung, abgestimmt auf Ihre Kultur und Zielgruppen.
Möchten Sie sich zu Ihrer HR Transformation austauschen?
Gerne nehmen wir uns Zeit, gemeinsam mit Ihnen zu überlegen, wie wir Sie unterstützen können.
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Wer steht also hinter dieser umfangreichen Erfahrung? Flexso for People: das Flexso-Team mit Spezialwissen aus der HR-Welt.