KBC Flex Plan: flexible Vergütung leicht gemacht

Eine flexible Vergütung ist der Schlüssel, um in einem modernen Unternehmen Talente zu gewinnen und zu halten. Wohl wissend um diesen Trend hat die KBC für ihre 15.000 Mitarbeiter den Flex Plan ins Leben gerufen. Ein neues Vergütungssystem bedeutet aber auch viel Arbeit für die Personalabteilung. Deshalb hat Flexso eine maßgeschneiderte Self-Service-Fiori-App entwickelt, mit der Mitarbeitern die Verantwortung für ihre Vergütung übertragen wird.