Polizei Antwerpen erneuert ihre HR-Strategie

Der Umstieg von einer prozessorientierten zu einer nachhaltigen HR-Strategie, in deren Mittelpunkt die Mitarbeiter stehen: Wie geht das? Die Polizei Antwerpen macht es vor. Gemeinsam mit Flexso hat das HR-Team einen Transformationsprozess ausgestaltet. Zielsetzung: Wie können Service und Employee Experience für die 3.000 Mitarbeitenden verbessert werden? Das Erfolgsrezept: Sensibilisierung, Beteiligung, Mitgestaltung und intelligente Technologie.