Polizei Antwerpen erneuert ihre HR-Strategie
Der Umstieg von einer prozessorientierten zu einer nachhaltigen HR-Strategie, in deren Mittelpunkt die Mitarbeiter stehen: Wie geht das? Die Polizei Antwerpen macht es vor. Gemeinsam mit Flexso hat das HR-Team einen Transformationsprozess ausgestaltet. Zielsetzung: Wie können Service und Employee Experience für die 3.000 Mitarbeitenden verbessert werden? Das Erfolgsrezept: Sensibilisierung, Beteiligung, Mitgestaltung und intelligente Technologie.
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Bekaert: 30.000 Mitarbeiter:innen weltweit, eine globale Personalstrategie
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